各分配任务越明确可以使教育职责更清晰

幼儿园建立完善、责权分明的岗位职责制度，无论是对教职员工，还是对幼儿园教育管理和发展都有着非常重要的意义。首先，每一位教职员工明确了解本岗位职责及他部门（岗位）职责，有利于了解团队的整体运作，知道自己工作的意义；有利于认识自己与岗位要求的差距，明确学习成长的方向和目标，对理想的岗位也有较明确的认识，进一步强化了职业发展目标。

其次，岗位职责的确立对于幼儿园的人事管理部门也有非常重要的指导意义，对于求职者，能较明确地了解应征岗位的主要职责范围和资格要求，有利于吸引合适的候选人，预筛选不胜任人员；对于幼儿园，能更直观、地筛选出合格的候选人；在进行内部招聘时，能给员工更明确的引路。幼儿园可基于岗位价值评估结果建立岗位工资体系，也可基于岗位职责展开业绩考核。

    总园长工作职责

贯彻执行的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，无重大决策失误。做好园务计划的制订、落实、检查、总结工作。监督指导各班（团组、分园）的学期工作计划执行情况。对各年龄班（团组、分园）全面工作实施科学的组织与指导。定期召开园务会议，研究、决定幼儿园重大事情，统筹协调各部门工作策划、组织幼儿园各项重大活动。重视幼儿园亲子教育对外宣传工作，扩大社会影响。努力改善办园条件，管理好全园财务工作，合理安排开支。积极支持工会、妇联、共青团等群众组织开展工作。组织教职工的文化业务培训，并为他们的政治、、文化和业务进修创造必要的条件。带头遵守规章制度，密切联系群众，秉公办事、不谋私利、廉洁自律。创造条件，不断扩大幼儿园规模，提升幼儿园教育品牌知名度。

党支部书记工作职责

负责全园党支部工作，主持召开党支部委员会议，讨论和决定重大问题。做好发展新党员、党员转正等工作。认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制订支部工作计划，并检查总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支委一班人做好党建工作。按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。协调幼儿园内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同园内民主党派及群众的关系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工积极参与学校民主管理。

    做好教职工的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，经常了解党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在幼儿园工作中的模范带头作用。抓好党风廉政建设，做“廉政”、“勤政”的模范。负责组织幼儿园精神文明建设，以及教职工的政治学习，做好学习笔记。