优印堂图文快印代理 以人为本的人性化管理!

　　在目前创业的道路上，创业需要实力。创业不是大家需要真正的实力。而如今， 值得大家去关注的是---优印堂图文快印代理 以人为本的人性化管理!如今关于我们的数码印刷市场的加盟机会的确是有着令人们瞩目的财富等着大家，现在值得关注的是---优印堂图文快印品牌。为了创业成功，首先要锻炼自己，现在我们推荐大家加盟数码图文快印行业正是您的机会。

　　优印堂数码印刷专营品牌以人为本的人性化管理;牵手优印堂数码印刷专营品牌 做一生争取进一步拓展市场的生意!要想取得事业的成功，成功的喜悦，请加盟到优印堂数码印刷专营品牌的大家庭中。 古语云：得人心者得天下!在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

　　1. 南风法则：真诚温暖员工：　提出者：“南风”法也称为“温暖”法则，源于法国作家拉封丹写的一则寓言;　点 评：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的，南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。　引路者在管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，使下属真正感觉到引路者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。

　　2. 同仁法则：把员工当合伙人：提出者：美国一个家庭用品公司;　点 评：该公司把销售人员称作“同仁”。公司非基层职位90%以上的是由公司人员填补的，公司400名部门负责人中，只有17人是从外面招聘的。公司股票购置计划也力图使全体员工都成为真正的“同仁”。所有员工都可以在任何时候以低于公司股票价格15%的幅度购买。以此表现出的是，公司人才流失比零售业的平均水平低20%。“二人同心，其利断金。”企业与员工有了共同的目标与使命感，才会风雨同舟、同甘共苦。

　　3. 互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业;提出者：点 评：“给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。”这就是心理学上的互惠关系定律。人是三分理智、七分感情的动物。士为知己者死，从业者可以为认可自己存在价值的上司鞠躬尽瘁。当你真诚地帮助员工的时候，员工才能真正地帮助你!

　　4. 蓝斯登定律：给员工的工作环境：提出者：美国管理学家蓝斯登。点 评：跟一位朋友一起工作，远较在“父亲”之下工作有趣得多。你给员工的工作环境，员工给你的工作实现目标。让你的员工起来!　有关调查结果表明，企业内部生产率很高的群体，不是薪金丰厚的员工，而是工作心情舒畅的员工。愉快的工作环境会使人称心如意，因而会工作得特别积极。不愉快的工作环境只会使人内心抵触，从而严重影响工作的效绩。有很多公司管理者，比较喜欢在管理岗位上板起面孔，做出一副父亲的模样。他们大概觉得这样才能赢得下属的尊重，树立起自己的，从而方便管理。这是走入了管理的误区。现代人的平等意识普遍增强了，板起面孔不能真正成为!放下你的尊长意识，去做你下级的朋友吧，你会有更多的，也将使工作更具效率、更富创意，你的事业也终将辉煌!

　　这样的创业技巧值得大家去学习的!是的，优印堂数码印刷专营品牌那么，对于数码印刷的行业专业品牌感兴趣的朋友们要注意了!优印堂数码印刷专营品牌将尽心尽力为您服务。 与优印堂数码印刷专营品牌携手共进，共创美好明天!您有任何问题或建议，都欢迎联系咨询!优印堂数码印刷专营品牌将热心为您服务。