科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
3D模拟仿真教学
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
智能题库
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
移动课堂APP
项目免费“直播课”和“合格品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供24小时在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等多方面一站式服务。
专属教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
优路教育-职业教育培训高端品牌。优路教育专注、专业。每一个项目都力求做的更出色！一个轮回，一个新征程。有一段光阴叫1年，4个季度，12个月，365天，有一种记忆叫“优路网校”。环球优路教育4月20日高峰论坛引多家媒体关注。
环球优路教育荣获"2015知名职业教育品牌"荣誉称号：
2014年12月3日，环球优路教育荣获了2014“回响”腾讯网教育年度总评榜具备竞争力职业教育品牌，这也是继2013年荣获"具备品牌影响力教育机构"称号之后，环球优路教育又一次得到社会各界的认可。环球优路教育自2005年成立以来，一直坚守实干、创立、永不言败的精神，为广大学员提供更有价值、更率的教学服务。
了解我们：
上市公司品牌提高/增加，12年资格考试培训经验，2016年3月新三板挂牌上市。
专业师资实力扶持，三大教学基地70余所分校，300多位师资教研团队。
科学课程体系助力，模块化精细辅导方案，年培训学员200000余人。
企业学员服务：
建立学员档案全程跟踪、授课老师课后现场答疑、周服务计划&月考提升计划。
主营项目：
1、教师类
全国教师资格证；教师招聘考试；特岗教师考试；
2、工程类
一级建造师；二级建造师；造价工程师；安全工程师；环境影响评价师；咨询工程师；一级消防工程师；二级消防工程师；监理工程师；BIM；
3、金融类
银行招考；银行从业资格；证券从业资格；中级经济师；中级会计职称；
网络课程代理
1、属于教育培训相关网站
2、能够充分运用网站资源及线下资源宣传代理招生业务
3、有专门从事相关服务的技术和客服人员
4、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人
5、企业申请需提交营业执照、税务登记证、法人代表身份证复印件和公司简介
面授培训合作
1、具备持续的业务开展能力，与当地人考中心或相关企业有着合格的合作关系
2、对当地的培训市场具有一定的了解
3、具有一定的宣传、招生渠道
4、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人
合作流程：
01：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料，对企业和客户的需求分析；
02：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格，拟定个性化的培训方案；
03：学员的水平测试，进行公开试讲评估；
04：双方确定培训的方案；
05：双方签署合作协议；
06：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导，举行入班的开学仪式；
07：学员开始上课，VIP服务(含阶段测试）；
08：完成培训，参加考试，顺利取证；
09：培训效果的反馈，质量评估；
10：商议下一轮的合作；
?