1.选址、定址及市场调研、定位
·提供校区的选址标准及注意事项 ·选取预选校址(3-4个)
·协调调研并提供市场调研标准 ·人员现场筛选校址,并确定校址
·现场测量房屋尺寸 ·根据市场调研的数据,给与校区定价参考、协助校区市场定位
2.校区布局、装修设计标准
·绘制校区CAD平面布局图(规定时间内) ·选定施工单位,给与整个装修过程中的技术指导
·沟通审核敲定布局图 ·绘制平面布局图相对应的整套施工图
·提供杨每红艺术教育艺术校区统一装修标准 ·提供办公用品、设备、课桌椅采购清单
·定制并提供门头、背景墙、吧台等校区内部软装、VI设计文件并协助与广告公司对接
3.量身定做科学、建校规则
·协助创业人洽谈、签订房屋租赁合同 ·协助并制定装修方案及流程
·指导、协助校区制定预算方案 ·指导校区办学证件办理
4.招聘协助
·招聘渠道、岗位要求、面试考核、薪资结构 ·校长招聘要求及条件
·学管师招聘要求及条件 ·课程咨询顾问招聘要求及条件
·总务招聘要求及条件 ·总部培训流程表
·总部培训考核标准表 ·员工考勤制度及相关规定
·员工绩效工资制度和构成框架 ·员工考勤签到表
·员工请假申请表 ·劳动合同
·员工培训协议
5.全岗围培训(12次/年)
·加盟校新员工全岗位培训 新加盟校区新员工全岗培训,每月一期,每期7天
·理论培训 由集团主管、校监、总监授课
·实操培训 对所学内容进行实操演练,真正掌握
·观摩学习 员工进直营校区进行观摩学习,经验丰富的老师带队