1、壹杯君奶茶总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息，专业部门将协助招募及人员的确定。
2、总部为品牌加盟商、餐厅经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训，全程指导，手把手开店。
3、总部将结合店铺所在城市及商圈特殊性，制定节日优惠，下午茶优惠等开业推广及宣传促销活动计划。
4、总部会结合店铺相关情况对店铺进行线上线下的指导培训。品牌合作方若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持。
5、总部还将持续对店铺各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与品牌合作方之间的沟通，协助宣传与促销。
6、总部协助合作商进行选址，对当地情况进行分析和规划。
7、总部建立区域保护制度，提高/增加合作区域内合作商拥有单独经营权，维护合作商的利益。
8、总部派出专业的团队进行跟踪式的上门指导，解决合作商在经营过程中遇到的问题。
9、如果合作商的经营合同到期，决定终止合作关系，总部协助将代理权转交第三方，让合作商退出。