人才是企业重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
雪妮芳重视公司内部的人才培养，公司内部的培训工作是提高员工岗位技能，认同公司企业文化，造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段，培训在公司内部发现人才、培养人才，品质化使用人才，使公司的成功与个人成长结合起来，真正使企业与员工之间实现"互动"。
对于高层次的不错人才要积极引进，智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的智力资本的加盟也是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创立的必不可少的投入。
在公司内部坚持以人为本的的管理理念，建立重视不错人才的管理体制、激励机制、分配制度，在公司内创造适合不错人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。
雪妮芳实业有限公司注册于1998年，是一家集专业设计、生产、销售女性内衣于一体的现代化企业。
公司采用科学的管理，技术力量雄厚，公司拥有一批高素质的管理人才和先进的机械设备：10000多平方米的现代化厂房，500多套从欧洲进口的先进设备，600多名不错的员工。配以现代化的管理模式，使产品不断推陈出新，以满足广大消费者的需求。
雪妮芳内衣精选欧洲蕾丝花边及世界流行的内衣面料，以超凡脱俗的设计理念，别具匠心的工艺制作，诠释时尚的流行概念，创意着一个"优雅、时尚、健康"的内衣空间；雪妮芳内衣融合优美、雅致的设计风格和人体工程学、脂肪学及力学原理，并依照女性年龄、身高计算出人体"曲线比例数"，加上符合人体曲线学的设计，经长期试穿改良研制而成。公司创建至今，在国内建立了覆盖全国的不错营销网络；产品的销售额每年都呈稳定的态势递增，成为同类品牌中的一把好手。