新客来大食堂

新客来大食堂总部
餐饮 快餐
全国门店100
意向加盟555
申请加盟210
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新客来大食堂加盟优势

  1、品牌形象优势
  免费提供全套品牌VIS视觉形象系统,提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿,并提供店员培训手册。
  2、整店输出优势
  总部提供包括店铺选址,店面设计,施工方案,设备安装等,一应俱全,一步到位的支援,实现以快的速度入市操作。
  3、免费培训优势
  加盟公司后,公司总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。
  4、物流配送优势
  公司在全国各地设有产品配送点,很快时间解决了物流配送难,时间久的问题。
  5、媒体广告优势
  公司总部投入巨额资金用于宣传推广,品牌广告遍及央视、卫视、时尚杂志、社科期刊等,贴近广大的消费者,全面策应、有的放矢,加盟商可坐享滚滚客源、财源广进。
  6、市场运营优势
  加盟商加盟公司后,运营方面也不用太担心,公司总部的市场运营督导会不定期的下市场进行协助指导加盟店的促销活动。总部的专业营销团队会给予营销指导,其自主研发的ERP、分销系统则会给予加盟店提供信息化管理,让加盟店告别无纸化办公室,切实的提升加盟店的管理效率。
  7、跟踪服务优势
  公司加盟店在日常的运营中,如果出现了什么问题,加盟商都可以直接与总部联系,寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的,让加盟店的经营更加持续的进行下去。
  8、选址装修优势
  总部会安排市场专员对加盟商当地的市场进行评估,并未加盟商选择有利的店址。至于装修方面,总部不仅会提供统一的装修设计图和施工图,还会给予一定的装修补贴,减轻加盟商的资金压力。
  9、区域保护优势
  为加盟商提供区域市场保护,确保每个加盟商区域经营权。

新客来大食堂加盟介绍

  说起的特色美食,台湾是一个不容错过的地方,这里由于受到的动荡较小,经济发展非常的平稳,无数的传统美食都保留了下来,从而让无数人垂涎三尺,而新客来大食堂美食就是来自台湾,致力于为人们打造出很正宗的台湾美食!
  由于在大陆想尝试正宗台湾特色美食很难,所以口味独特,别具特色的道地台湾美食才特别珍贵,让人垂涎欲滴,食后难忘。难怪去过台湾的大陆游客都说,让人印象深刻的不是阿里山、日月潭的风光,而是正宗道地的台湾美食,而新客来大食堂美食就来自这个美食天堂!
  台湾美食有其独特的口味与风格,目前在大陆,经营正宗台湾美食的店面在全国各大城市几乎是凤毛麟角,台湾美食在大陆,美好钱景等你抢占!故此刻加盟新客来大食堂美食,真正是有着发展的好前景。
  新客来大食堂特有的“特色私房菜+农家大锅菜+快餐超市”三合一复合式运营打破了传统快餐菜品模式单一的局面,给消费者带来美食福利的同时,更是提升了快餐的美味指数,让快餐也可以成为美食界的闪耀之星。快天下新客来大食堂甄选食材,升级新菜式,把特色私房菜与农家大锅菜糅合到快餐模式里,做出了不一样的中式快餐。私房菜风味独特,精选全国名菜加以改造创立,经由大厨精心研制,别具风味;农家大锅菜选用农家地道食材,农味足,口感正,回归自然回归淳朴,正是记忆里的味道。除此之外,菜品也吸收传统佳肴之精华,更适合大众口味。不同季节,新客来大食堂还会推出季节特色菜品。现在天气渐凉,新客来大食堂就推出了特色锅仔,菜量足菜品鲜、价格实惠,深受消费者喜爱。在冷风凛冽、阴雨连绵的天气里来一个锅仔,上几盘青花瓷盘装的美味佳肴,再配上一碗木桶蒸的大米饭,抿一口小酒,阴霾心情一扫而光,全身上下都舒畅通透了。

新客来大食堂加盟条件

  1、热爱餐饮行业,有坚定的信念和创业的热情,希望将自身的职业发展定位在行业。
  2、具备独立行事能力、勤劳,品德合格,诚实守信的公民。
  3、了解特许者(总部)和被特许者(加盟商)之间的关系,并同意履行相应的权利和义务。
  4、认同公司品牌文化,经营理念及合作方式。
  5、愿意参加总部的培训,并接受管理。
  6、具有一定的创业启动资金,并得到家人同意和支持,有信心共同发展壮大。
  7、接受公司的统一管理,遵守品牌经营规范,自觉维护品牌声誉。
  8、热爱餐饮行业,希望将自身的职业发展定位在餐饮行业。
  9、愿意参加总部的培训,并接受管理。
  10、富有创业精神并在当地建立合格的信用。

新客来大食堂加盟流程

  一、登录公司网站了解产品和企业;
  二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;
  三、全面深入了解品牌以及集团;
  四、网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;
  五、联系所在区域经理的,同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;
  六、对公司总部进行实地参观考察;
  七、制定初期销售目标、签订销售合同;
  八、缴纳市场费用,并在当地区域经理的配合下,选择店面地址、仓库和确定市场策略。
  六、准备进货款,根据公司要求和VI标准,确定店面装修规模。在区域经理帮助下,根据当地实际确定展示机型和数量;
  七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;
  八、公司批准后,按照VI标准进行装修。同时,在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;
  九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;
  十、店面试营业。根据试营业情况,公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持。
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