携创技工学校加盟优势
1）携创技工学校提供全套店铺经营管理手册，解决专卖店运作实际问题。
2）携创技工学校 总部免费派遣、专业的运营督导到店支持，确保加盟店开业顺畅。
3）携创技工学校 携创技工学校加盟店核心岗位再培训，基层员工现场情景式训练，加强团队的实操能力。
4）携创技工学校深度分析当地顾客群，制定相应的营销方案。
5）携创技工学校 运营问题及时跟进，建立完善的突发事件处理机制。
6）携创技工学校进行成本管控和收银管理，追踪产品品质，并改正偏差。
7）携创技工学校提供完善的店铺管理制度，规范店铺的进销存流程。
8）携创技工学校追踪管理体系的执行情况。
9）携创技工学校 加盟店正常运营后，公司支持督导方能返回总部。
10）携创技工学校为加盟商输出店长，解决行业人才资源稀缺的难题，让加盟商实现轻松开店。
携创技工学校加盟介绍
深圳市携创技工学校是一家专业培育技术工种的学校，不仅有像钳工、电工、焊工等传统行业，还能紧跟市场需求及时调整专业，更新技能知识，能快速满足企业不断更新的人才需求。
如今，不少大学毕业生都在抱怨工作难找，而拥有一技之长的技校生反而比较吃香，特别是一些紧俏的技工专业更是如此，不少毕业生被很多用人单位提前预定。较新数据显示，技校学生就业率始终保持在97%以上，其中很多技校毕业生能很快参与实际生产操作，那么为什么技校生不愁找工作，就业率比本科生还高呢?主要原因在于院校能紧跟市场需求及时调整专业，更新技能知识，让技校毕业生能快速满足企业不断更新的人才需求。技校生相对一般本科生主要有以下优势:
一、学历不再是就业门槛
如今特别是像钳工、电工、焊工等传统行业的企业都希望招进来的人能马上上岗，所以学历不再是用人门槛，甚至每年有很多大学毕业生因为一两年找不到工作而选择“回炉”学技术，这就是一纸文凭不如一身本领。
二、起薪逐渐提高
技校毕业生就业月薪平均已超过二千五百元，这个数字还略高于同期就业的大学本科毕业生的薪酬。技校生月薪平均2000元以上，个别工种月薪达6000元。有的企业为能抢到毕业生，除开出优厚的工资、奖金、“五险一金”等条件外，部分企业还许同时提供“免费午餐”、“转正后福利分房”等优厚条件来留住人才。企业面临“技工荒”让企业却常为找不到高等技工而头疼。一些大型的用工企业比如富士康招工难已经成为该公司急需解决的首要问题。双合成、六味斋技能人才短缺，电工、焊工、操作工供不应求等一度成为制造业转型升级面临严峻的现实挑战。
三、就业竞争小
很多学生家长认为孩子都技校出来只能做一名普通的工人，而读一般的大学、本科比较体面，这就导致技校生的生源相对，毕业生就业压力没有那么大，据调查，深圳市技能人才缺口已达83万，广州为54万。与优先产业对应的技工教育专业主要有畜牧兽医、现代园林工艺等专业。与第二产业对应的技工教育专业主要以机械、汽车技术类专业为主，另外还包含少量建筑工程、水文与水资源工程等专业。与第三产业对应的技工教育专业主要以计算机应用和软件、财经商贸、轻纺食品和旅游服务等四大类专业为主。
人才的价值不在于拥有多高的文凭，而在于能为社会创造价值，有价值才能有实现目标，技校生为何比本科生吃香?就是因为技校生能用自己辛勤的汗水，兢兢业业创造自己的未来，用自己的双手编织一个个美丽的梦想。
携创技工学校加盟条件
品牌加盟商需具备以下资质：
1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、中专以上学历，年龄25岁--50岁，男女不限。
3、有合格的商业道德和信誉，具有品牌经验。
4、亲自参与运营管理，具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。
5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排，建立相应的服务体系。
携创技工学校加盟流程
1、填写申请表和邮件
2、加盟审核 48小时内加盟部同事与您电话确认
3、商圈分析、评估 我们安排专业人员对店铺进行考察
5、签订加盟合同 总部签订合同
6、开业准备 开业前工作准备
7、正式营业 专人到现场协助开业
8、营运辅导 每天数据反馈及时帮助提高店铺业绩 我们真诚希望与您一起走进成功!我们诚挚邀请您的加入。