喜宝加盟_喜宝加盟费_加盟条件

喜宝加盟优势

　　1、店面选址：公司根据您选定的意向店面，进行科学的商圈考察、黄金店面会使您创业事半功倍。

　　2、店面确定并签订合同后，公司设计师根据店面的实际情况进行免费装修设计，使店面形象与公司VI和谐统一。

　　3、在店面装修过程中，客服部经理将协助您办理开业所需的营业手续，让您开店省时省力省心。

　　4、开业前15天，公司派店长到当地为您进行开业前期的各项筹备工作，单店运营的培训及开业前所需准备的其他各项工作。

　　5、开业前15天，公司策划部根据店面的商圈考察情况，有针对性的策划开业方案及开业后的促销宣传方案。

　　6、开业前10天，公司视当地招聘情况，按照外派人员待遇标准，从北京总部派驻各类专业技术与管理人员到店。

　　7、开业前7天，总部派技术与管理导师到当地为您的员工进行企业文化、商务礼仪、美容美发服务标准、管理制度、服务流程、产品知识、销售技巧、专业技术，让员工的综合素质达到总部的要求标准。

　　8、开业前5天，物流部将把开业所需的产品发送到您的店面，总部统一规模采购产品为您节省开店成本并进行产品销售与特性培训。

　　9、试营业期间，公司派店长和技术总监住店扶持，并对员工进行管理和高等技术培训，为您储备人才力量。

喜宝加盟介绍

　　喜宝奶粉来自德国，是德国婴幼儿食品先进品牌，全球很大的有机食品生产商，几乎每个德国小朋友都是吃着喜宝的产品长大的。英文名称是HIPP，经欧盟认证，及有机的提高/增加，单纯保留食材原始的味道，口感自然味道优佳，让宝宝摄取的营养而不会造成肠胃道的负担，绝无任何人工添加香料、色素及化学成份的营养素，、营养的食物就像您给宝宝满满的爱与呵护。

　　1899年Jasef Hipp先生和妻子Maria在Pfaffenhofen(普法芬霍芬) 经营着一家糕饼店，因为Maria生下了双胞胎，在母乳无法满足两个小孩的情况下，Jasef尝试着用他的糕饼技术来制作婴儿食品以满足自己孩子的需要。他成功了，所制作的牛奶面包粉也受到邻居的认可并公开发售。这是早先的HiPP婴儿食品，也确立了HiPP这一品牌。Jasef的小儿子Georg Hipp则于1932年正式在Pfaffenhofen (普法芬霍芬)成立了HiPP（喜宝）公司。

　　HiPP(喜宝)公司是一家家族企业，Georg Hipp是公司创始人，他的儿子Claus Hipp在他之后接手了领导职位，到了2011年，HiPP(喜宝)公司的董事长是年青的Stefan Hipp，股东是别的家庭成员。

　　HiPP公司与其它品牌婴儿食品公司相比，优先取得欧盟12星环保标章认证。虽然整体自然环境日益困难，HiPP（喜宝）仍旧尝试采用更多自然生长的原料。在维持原料的传统之下，同时加盟购置了更现代化的环保生产设备，既提高/增加提供消费者健康的食品，为确保好的品质，HIPP（喜宝）在产品出厂前实施了高达260道品管测验程序，兼顾到健康美味的原则，并以「与大自然和谐共存」的原则生产。现在喜宝奶粉已是欧洲很大的有机婴儿食品生产商。

　　从当初的婴儿牛奶面包粉，到上个世纪中旬的各种果蔬辅食，到70年代的婴幼儿奶粉，到今天的母婴洗浴用品等。HiPP的产品种类不断地在扩大。截止2011年6月，HiPP已有超过300种产品在世界范围内的各个经销区域分别上市。

　　HiPP牧场的土地需要有害物质检测，并且按严格的程序对土地的耕作进行监控，土地的草种耕作需要每年进行轮换以保持土壤养分，因此不需要施放化肥。对于农田和果蔬的栽培，HiPP繁育鸟群来抑制虫害，避免因施放杀虫剂而带来的生态污染。

　　HiPP有超过60年的有机耕作经验，此外也是世界范围内很大的有机原料使用商。世界范围内有超过6000家农场为HiPP提供有机作物。由于坚持使用有机原料，HiPP对环境的保护和维护卓争取达成目标。

喜宝加盟条件

　　关心婴幼儿健康事业，对儿童富有爱心和责任心；
　　具备独立民事责任能力和经营资格，认可特许经营模式；
　　对喜宝品牌以及品牌经营理念有较高的认同；
　　对当地婴幼儿用品市场熟悉，具备一定的销售通路的优先考虑；
　　具备位于当地零售旺地的店铺且具备合格的商业信誉者优先考虑；
　　能配合全国性的促销活动及安排管理；

喜宝加盟流程

　　1、认知品牌

　　网上浏览喜宝奶粉加盟信息或网站留言，加盟加盟顾问给你做一对一的解答，关于品牌实力及加盟政策有相应的认知。

　　2、客户考察

　　客户与公司预约时间，到公司进行详细考察。

　　3、填写申请

　　加盟商根据自己的实际情况，填写加盟申请表，并附带相应资料复印件，以便总部做出正确的资格评估。

　　4、签订合同

　　双方在达成签约协议后，签订加盟合同，同时缴纳各项加盟费用。

　　5、选店址

　　店址对门店后期的运营有很大的影响，店址好生意才能好。加盟商在前期选址的时候就要分外用心，在资金允许的情况下，尽量找一个人流量和交通都比较好的店铺。

　　6、店铺装修

　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

　　7、人员培训

　　加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。

　　8、开业筹备

　　开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。

　　9、正式开业

　　择日开业，公司总部会派工作人员进行全程跟踪，提高/增加顺利开业。

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