1.岗前培训：每位上岗的员工都要经过严格的理论培训、实际操作培训、销售导购实践与考核，持合格证上岗；
2.持续培训：每年定期为加盟连锁店提供再培训及更新内容的培训；
3.增员培训：公司对加盟连锁店的新增人员进行免费培训，以确保加盟机构服务品质；
4.市场营销培训：市场定位与定价、开业宣传推广计划、开业促销体系、大中小型促销策划组织、会员销售技巧、会员服务技巧；
5.培训档案与证书发放：公司为每位接受培训的营业员建立培训档案并对考核经过的学员发放相关结业证书，以确保培训品质。总部培训：起点高、容量大、内容广、实用性强。
6.加盟商培训：定期举办加盟商研讨会，让各地加盟商互相交流经营的经验和心得，以不断提升各店的经营管理能力；
7.店长及店员培训：开业前对店员进行店铺标准管理流程，产品营销，货品知识，货品陈列等方面的系统培训以及后期的阶梯式的能力提升培训；
8.巡店现场培训：各区域督导将常年在各地进行市场巡视，对加盟店进行现场培训及指导；
9.团购销售人员培训：针对负责各个加盟店团购业务拓展的销售人员，公司对其进行定期的产品及营销培训，确保对当地母婴用品市场团购业务的顺利拓展。