同仁堂药店加盟优势
1、中医理论指导
同仁堂自创立伊始，就是在中医理论指导下生产和使用中药，收集并研制方剂，在实践中不断创立与提高，至清末同仁堂有文字记载的已多达近五百种，以医带药的模式传承至今。
2、独奉御药文化
供奉御药使同仁堂中医药文化特色。在供奉御药期间同仁堂以身家性命担保药品质量，采用高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的制药道德，使“炮制虽繁，必不敢省人工；形成了“自有工艺独特、选料上乘，工艺精湛、显著”的制药特色，并得以世代弘扬。
3、秉承儒家思想
同仁堂的价值取向源于“可以养生，可以济人者惟医药”的创业宗旨。它所体现的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。因此，“患者一，顾客至上”始终是同仁堂追求的高境界。
4、全面质量提高/增加体系
同仁堂质量文化是以药品为核心的全面质量扶持体系和现代制药规范。它概括为“方剂；地道洁净药材；依法科学工艺；对证合理用药”。它所形成是一种对药品质量高度负责的文化理念，并渗透于制药、营销管理和各项工作之中。
5、不错的职工队伍
同仁堂职工队伍是传承和发展同仁堂文化与事业的重要团队。这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代代相传的大动力。
同仁堂药店加盟品牌介绍
同仁堂的创始人是乐显扬。乐显扬，号尊育，祖籍浙江宁波，明朝永乐年间迁居北京。祖辈三代行医。他自幼耳濡目染，广读方书典籍，致力于方药研究制作。他制作的丸药，都是取材纯正地道，制作精细严谨，患者用后显着。他把行医卖药作为一种养生济世效力于社会的很高追求事业，他说:"可以养生、可以济世者，惟医药为好。"乐显扬于清朝康熙八年(1669年)创办同仁堂药室。
举世闻名的北京同仁堂乐家老药铺，过去它是乐氏家族“祖遗共有”世代经营的药店，从清朝康熙八年（1669年）乐显扬始创同仁堂药室，至解放后1954年同仁堂公私合营，近300年来都是由乐氏家族为主要股东和经营者，并且始终掌握着同仁堂关键的制药技术。
据乐氏宗谱记载，乐姓祖籍浙江宁波，其26世之乐良才于明朝永乐帝朱棣迁都之际，迁来北京。乐良才为来京后乐氏宗族的始祖，原是一位走街串巷行医卖药的铃医，来京后仍操此业，其后世子孙一直继承其铃医衣钵直到清初其第四世乐显扬（号尊育）当上了清太医院吏目才结束了铃医生涯，于康熙八年（1669年）始创同仁堂药室。后世存在北京大栅栏同仁堂的一块老匾成了这段历史的见证，故立匾时的康熙八年（1669年）应为同仁堂肇始之时，乐显扬为北京同仁堂肇始之祖。
同仁堂药店加盟靠谱吗
北京同仁堂药店虽然资本雄厚，有宫廷撑腰，但经营上始终以声誉为重，所有店员工人非内行不用。在岗人员均成为熟悉药材性能、善辨真伪、区分优劣的精干能手。店内规章严密，数中一直秉承先人遗训，要求药工精细制做，一丝不苟。草药都要经过人工一颗颗、一根根挑选，去泥土杂质，并切除非药用与不高部分，再进行蒸、炒、灸等工序适当炮制，储放备用。加工厂的刀房、碾房在药材加工后，分类储放于铁筒内，上千种药材存放井然以供照方配药。贵重的细料药材另有内宅库存放，不能有丝毫差错，配药时有的还要东家亲自过目下料，以防下药不准确，不能提高/增加质量。配药制丸，要求和料匀称、份量准确，否则返工。即便一腊丸上有小气孔、凹凸气泡、封口对接不平、烫字不清、颜色不亮，均被视为不合格产品，重新返工或另制。药丸上的金衣，均由内宅妇女专人负责裹制。据老工人回忆，当年第十二代老板乐达义因服用羚翘缓缓效效丸时发现药内有渣滓，就亲自查看罗筛，发现罗筛网底松软，筛目大小不一，渣滓不能罗净，质量不能提高/增加，于是用刀将所有不合格的罗底全部划破，要求立即更换，提高/增加筛药质量。
同仁堂药店加盟费多少
同仁堂药店只需要1万到5万元就可以加盟，这是拥有雄厚实力和合格发展前景的品牌。创业者开家这样的店面以后，是将会提供各种不同的支持，为人们打造合格质量的产品，在行业当中发展的很好，能够为创业者带来不一样的市场和商机。
同仁堂药店加盟条件
1、同仁堂药店加盟目标市场要求：新店选址应是在北京同仁堂商业加盟发展有限公司2004年度规划范围之内的省市（北京、广东、上海、江苏、浙江、山东、河北等）；
2、药店选址基本要求：面积500-800m2,应处于核心商圈有利位置，建筑结构适合同仁堂药房形态（方正、大气、一层或两层），门面宽敞，招示性强，门面通道畅通，可停车。
3、合作伙伴要求：认同同仁堂的企业文化及理念，诚实守信、知法守法。并提供必要的说明材料；
4、合作经营股权要求：合作各方可以加盟入股形式合作，同仁堂所占股权不得低于51%；
5、经营模式：药店的经营管理完全按照同仁堂直营店的办法进行管理；
6、经营范围要求：药品少售及中医诊所。
同仁堂药店加盟流程
1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。