十月童子母婴

十月童子母婴总部
母婴儿童 母婴用品
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申请加盟272
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十月童子母婴加盟优势

  1、准确定位,区域为王
  十月童子母婴一贯坚持3大定位:
  ①立足本土、区域为王,子母无论直营还是加盟均只根植于大长沙,其它区域再大的诱惑也不做。
  ②专业:立志做“母婴便利店”,13年来该公司一直坚持只做“母婴便利店”,今后也只做“母婴便利店”。
  ③“品牌之路”才是“正道”:产品整合讲品牌不唯利、市场运作树品牌不畏难、企业发展求持续不图快。
  2、“一体化”聚合发展:
  ①十月童子母婴坚持直营、供应链加盟、服务产业化三条腿一体化发展;该“同心多元化”的模式有利于形成产业的聚合效应,同时服务项目属落地服务,有利顾客粘性提高和门店引流;
  ②十月童子母婴加盟主打“一体化”服务,旨在让加盟店能分享到子母13年直营经营沉淀及专业的后台系统,让加盟店在“老板自已经营”的优势基础上,插上“专业连锁”的“强大后台”和“强大供应链”的翅膀,绝不是“盟而不连、盟而不强”简单加盟。
  ③两个圈目标达成后的战略、资源共享,子母目标是建成“同城顾客生态圈”,进而形成“顾客大数据”的价值运用,同进与加盟店共同推进“同城生意共同体”的建设,优化商业模式后以求达到生意价值的放大、融资上市等战略、资源的共享。
  3、子母“一体化服务“加盟特点
  (1)门店经营特色:专业、舒适、便捷,定位做“母婴便利店”, 加盟回收成本快。
  (2)加盟两大特色:加盟店与直营“一体化管理服务”运营、本土“供应链”整店输出。
  其中“一体化管理服务”内容概括为“7 个统一”:统一形象(VI)、统一装修、统一管理、统一培训、统一服务、统一促销 、统一配送 。
  本土“供应链”整店输出概括为“3个”:以“用户思维”整合产品,不唯利;整合“本土”优势品牌,不跨区乱价;动销“一体化”管理服务,不分直营与加盟。

十月童子母婴加盟介绍

  十月童子母婴走向全国的母婴用品零售新兴连锁品牌,十月童子母婴母婴加盟连锁品牌隶属于长沙十月童子母婴供应链管理有限公司。根据团队13年来的直营和整店输出连锁加盟运作模式的经验,对母婴行业进行了多年的市场调查和专业分析,针对母婴市场的消费特点和准确定位,应运而生了特具特色和市场竞争力的母婴用品连锁品牌。
  十月童子母婴开业以来,始终坚持以“做到了、做细了、做好了”为原则再开新店,这些年,苦练内功,外树形象,终于赢得了顾客及同行的认同。十月童子母婴依靠强大资本的注入、厚积薄发的内部管理以及服务优势,正以“更高、更远、更实”的抱负描绘着企业快速向前发展的蓝图!
  十月童子母婴一直坚持“走正道,心中有别人”的文化,以及“已所不欲,勿施于人”的理念,始终坚持“三不则不”的原则,即自己“不会、不强、生意不好”,则坚决“不去骗人”的原则;直至 2017年起,十月童子母婴集团“新10年战略”发布,认为发展加盟时机成熟,为加盟伙伴做好服务的条件也已经完全具备,所以,十月童子母婴集团发布了“三条腿走向两个圈”战略,即“直营升级、供应链转型加盟、服务产业化发展”三条腿走路,目标是打造“一体化”的两个圈:即加盟客户“同城生意共同体”和 “同城顾客生态圈”。
  为了“两个圈”的理想,十月童子母婴集团公司审时度势,决定立足大长沙有计划的推进加盟事业的发展,为了践行“一体化服务”的庄重,公司专门成立了“供应链子公司/事业部”、“手大夫服务产业子公司”/事业部(少儿推拿、产后修复、婴幼儿游泳等)、“一体化服务”商学院/公司,凭借子母直营“一体化服务”的管理输出、以及供应链产品、子母品牌的优势,所加盟的门店在短短半年的时间内;92%的门店已实现了赢利!

十月童子母婴加盟条件

  1、加盟商要有真诚长远的合作态度,熟悉当地市场。
  2、认同十月童子母婴品牌形象以及企业文化。
  3、有足够的资金扶持品牌的健康发展。
  4、必须位于同类商圈以及当地销售业绩好的商场的专卖店。
  5、能严格执行我方所制定的各项政策。
  6、要有正确的加盟观,理性的面对加盟成败。
  7、有一定相关的经营经验,有着合格的服务意识。

十月童子母婴加盟流程

  1、由加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
  2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
  3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
  4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
  5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
  6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
  7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
  8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
  9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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