1、较短的学习曲线：
成功的经营模式。加盟者可以用很短的时间，很少的代价学习到成功的火锅经营管理经验与知识，可以让自己少走很多弯路。
2、品牌优势：
加盟者可以用较小的代价分享授权者经过长期经营努力形成的火锅品牌和信誉从而有力地促进销售，并极大地扩展自己的业务范围。
3、规模采购优势：
统一采购可以使加盟连锁经营企业享受大批量购买的优惠，增强与供应商合作的力度，扩大采购规模，提高支付和销售的速度，降低采购成本，可以大大节约采购费用。
管理体系优势：我们有十年经验积累而成的体系资料无偿赠予加盟商参考与学习，并将成熟的特许经营管理模式复制到每个加盟店，还将为您提供品牌、选址、营建、营运、技术、物流、营销、广告、督导等多方面的服务体系支持，让您轻装上阵，坐拥成功！
森林雨餐饮有限责任公司是一家以经营火锅为主的大型连锁餐饮企业。公司于2003年8月成立于，在公司已拥有五家直营管理店，四十余家加盟连锁店，员工达4000余人，年营业实现目标2.5亿元的大型火锅餐饮连锁企业。并先后被烹饪协会、商务厅、卫生行政等业务主管部门评为：“中华名火锅”“中华餐饮名店”“名火锅”、“重点餐饮企业”、“卫生a级单位”、“十佳具备人气火锅”、“靠前流通企业”“具备影响力餐饮品牌”“中华美食名店”"纳税超百万企业”“知名品牌”等荣誉称号。
公司凭借“为顾客想得更多，为顾客做得更好！”的经营理念，一经面世便不错登场，食客络绎不绝，天天爆满，各店每天晚上都有排队候餐的美食盛景，从而在餐饮界创造了少有的火锅神话。为提高/增加森林雨各店的品质，公司实行厨房配送制度和底料袋装加工配送制度，统一各店的品质质量；现加盟连锁店已覆盖地区及部份省会城市，让各地区的食客领略到了火锅餐饮的独特魅力和文化，对火锅品牌有了全新诠释！每家店堂装修都别具匠心、古色古香、崇尚自然，饮食文化浓郁；让食客悠然客座餐饮艺术之殿堂，回味红火火、美滋滋之幸福人生！让我们的亲情、友情、爱情更是体现得充分、和谐美满。
以质量树品牌、以环境树形象、以服务树灵魂是我们的企业文化，它也是每个“森林雨人”共同的心灵之约；我们将一如既往的以品牌战略为依托大力发展连锁餐饮分店，让森林雨这匹火锅黑马驰骋神州！打造火锅新神话！
1、“森林雨”连锁店加盟费收取标准：
省会城市及直辖市人民币：15万元/店/年
地区级市级城市为人民币：10万元/店/年
县级或区级城市为人民币：8万元/店/年
加盟费收取方式：每个合同周期3年，一次性收取3年的加盟费。>
2、加盟店实行独立核算、自主经营、自负盈亏的经营方式，所有债权、债务与我方无任何关系，同样我方所有债权、债务与加盟店无关。
3、加盟店的店名、店外的设计、店徽由我方按现行“森林雨”的模式设计和施工，费用加盟店承担。店堂设计要加盟方根据城市需要确定装修风格，经我公司确认后方可实施，厨房由我公司免费设计。其他设计如需我公司统一设计，需支付相关设计费用。
4、我方为加盟店提供现行“森林雨”的经营模式、管理程序及规范标准。
5、我方为加盟店配送德才兼备的管理、技术人员，协助加盟店前期工作安排及工作人员的培训考核。配送人员在加盟店的工资及差旅费由加盟店承担。
6、加盟店员工须身着“森林雨”统一的工作装、工号牌及店内企业识别标志。
7、加盟店须位于城市较繁华中心地段，大堂面积必须在根据城市大小另有要求。
省会及直辖市：1200-1500平米/店
地市 级城市：1000-1200平米/店
县区 级城市：800-1000平米/店
我公司可以就加盟方的选址进行协助考察，费用由加盟方支付.较低考察费用为：3000元/店、跨省或超过300公里的费用另计。
8、加盟店在经营期间必须秉承“森林雨”经营理念；继承和发扬“森林雨”的品牌和荣誉，捍卫“森林雨”的权益和声誉。
9、我方有权在加盟方的经营策略及经营方法上提出意见，以帮助加盟店提升经济效益。
10、加盟店必须定期给我方提供经营财务报表，以便我方协助加盟店业务发展。
11、加盟店必须服从我方的统筹安排，共同维护“森林雨”的品牌。
12、加盟店必须服从当地政府的管理，加强自身安全防盗、防火及卫生意识。完善店内外的消防系统、卫生检疫、设备及管理制度。
13、经双方考查协商满意后签定“森林雨”加盟管理协议，以维护双方合法的权益。
14、为切实维护加盟商的合法利益，实施“森林雨”火锅的战略安排，我公司加盟执行：每个城市只选择一位加盟商；确认加盟后，我公司将不再授权第三方加盟。
加盟咨询、信箱留言、手机信息、电话、传真、来人，咨询登记>
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发放加盟资料《加盟指南》、《加盟说明书》、《加盟申请表》
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接受《加盟申请表》
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发出《加盟申请接纳书》
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加盟资格审查：身份证、资金说明、对“森林雨”的认同感、综合素质（性格、学历、商业经验）、对当地市场的了解程度
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签署《加盟意向合同书》收取订金
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派人协助选址
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签署《特许经营合同》及附件合同《物配合同》、《加盟店支持协议》、《人员代招代培协议》、《装饰设计合同》
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发放《手册》和 《开业倒数时间表》 确定物配清单交付《加盟店人员配置表》 确定支持小组、启动代招代培工作、物配备货
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发出《装饰业务通知书》装饰公司派人制作平面图
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店铺施工、人员招聘
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支持小组到位 物配到位 开业验收
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试营业 正式营业