千里香馄饨加盟优势：
千里香馄饨可在车站、小区、学校、集贸市场、超市等人流多的地方，开店、摆摊、外卖匀可，可大可小经营加盟即可开张营业。
操作简单：两人即可，《千里香馄饨》比一般的馄饨包法不一样有它的特色，包法简单、快捷、好吃。一人一分钟可包三十多个(小碗两碗)，包出的馄饨好看、美观、好吃，食用时感觉肉嫩、肉多、皮薄、筋道。
肉馅：用的是纯猪肉(瘦肉)，一斤肉拌好、包好、售出能卖到80-100元，馅大馅小自己控制，拌馅用十三种调料和熬制的油搅拌而成。汤料油：是由十几种中药材和常用的香料，用色拉油熬制四个小时而成的，一锅汤料油能冲汤大约2000碗.
馄饨皮：本店馄饨皮是由专业人士制作，皮薄、筋道、耐煮。一斤出150张皮.
一年四季都是旺季：一年四季都是旺季早、中、晚都可经营。
让小本创业者少投入,多实现目标,使学员能够发家致富才是硬道理!一招鲜，吃遍天。
本馄饨易学、易懂、易操作有无基础匀可。千里香馄饨所用之调料在全国各地都可配送，请学员合格。
经营此项目，从业人员少，轻松时间久，小加盟成就大事业.
千里香馄饨加盟政策
一、合同限定内，加盟商由公司总部授权享有“千里香馄饨”品牌、商号、标识等专属标志的使用权。
二、采用“千里香馄饨”管理经营模式，加盟商可获得规范的经营体系支持;包括管理、营运、培训、物流、策划、宣传等完善的支持服务。
三、享有总部的经营管理支持，具有专业技术和丰富经验的指导人员对加盟店人员进行系统培训，使加盟店的形象、管理、服务、卫生、活动、业务水平、产品质量、营运宣传与总部保持一致。
四、合同签订后总部向加盟商提供经营体系的书面资料，包括《店经理操作手册》、《经营手册》、《员工手册》、《财务管理手册》、《企业文化手册》、《人事管理手册》、《后厨操作手册》、《员工培训手册》等文件以确保加盟商顺利开展加盟店的经营。
五、在加盟限定内，总部免费为加盟商提供新研发、开发菜的培训，并向加盟提供厨师和服务员支持。
六、加盟商按总部要求，规范店面形象、统一经营理念、统一店面管理。
七、加盟商按时足额交纳特许权使用费(即加盟费)。
八、加盟商应服从总部的统一协调和管理并接受监督和指导。
九、加盟商应按照总部连锁营运规则进行连锁经营，维护品牌在市场上的声誉。
十、加盟商有严守经营技术及商业秘密的义务。
千里香馄饨是的一项传统小吃，是在长期的从业实践当中总结技术，才得以提高并驰名全国。我们正是千里香馄饨行业里的这一群排头兵，一直在馄饨行业里，也一直不间断引路着千里香馄饨技术的提高及馄饨文化的传播，为弘扬千里香馄饨文化做着不懈的努力。
自2006年我们提供培训千里香馄饨(王)技术以来，服务了众多有志馄饨行业发展的创业者，传授了一大批学员，并提供了完善的从业支持、合格的馄饨及周边小吃技术服务。我们的学员遍布全国各地，包括东北、新疆、内蒙、西藏等边远地区，并传授了多名海外学员(美国、瑞典、等)千里香馄饨王网是正宗专业的千里香馄饨技术培训中心，自己开有实体馄饨店，授业师傅是从业十几二十年的馄饨老手，加之多年的培训经验，可谓技艺卓显。我们的培训事业起步于2006年，都是在自己开的实体店做培训，随着培训事业的不断发展，2007年注册域名建立培训网站，并成为百度公司的商户，与百度共成长。
本站历经多年，培训事业蒸蒸日上，服务了一大批学员，并有多名海外学员，影响甚广，我们的培训方式与方法受到学员的一致称赞，特别是授业师傅的精心教学、指导，让学员印象深刻，学员学成开店多年后仍与我们经常联系。我们不仅仅是良师，更是益友。在新的一年里，我们已做好了引路准备，专业专注，带您创业。您准备好了吗!
1、市场分析：千里香馄饨主要针对学生和中低实现目标者，一般店铺开在学校、市场、医院、小区，旅游景点附近，适应人群广泛，属于即可堂食又可带走的快餐项 目。具有现金交易、非常畅销等特点，以现在的物价水平算项目加盟仅需一万元左右(不含租店费用) 。经营率50%以上，有10-50平方即可经营，虽然各地都有很多分店，但是生意依然不错，非常适合小本创业者及下岗职工经营。
2、开店条件：人员2-4人，根据店面销量大小，初期设备投入：2000元。房租：1000-3000元。
3、加盟周期：一般2-3月开始，店面大的不超过6个月。
千里香馄饨加盟费多少
一、基本要求
1、具有合法资格的法人或自然人;
2、拥有开店的必需的资金;
3、有正确的加盟观念、合格的心理素质及意识。
二、经营共识
1、热爱餐饮行业;
2、认可千里香馄饨王的企业文化、经营理念、设计理念、品牌风格;
3、乐于接受总部的管理，认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见;
4、对千里香馄饨王经营规章条例予以认同;
5、对千里香馄饨王加盟店组织架构及管理模式予以认同。
三、培训及传播能力
1、积极接受“千里香馄饨王”品牌文化、经营理念、管理模式等的培训内容;
2、积极担任贯彻、传播的任务。
四、管理要求
1、具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力;
2、以加盟店经营为事业目标，提高/增加有充足的时间及精力投入到店的日常经营管理工作中。