加盟支持：
营运部(开业突击队/黄金店长)：提供开业前筹备工作的全程跟踪辅导，并为加盟店导入管理系统，定期跟踪了解各店状况，协助解决和及时反馈相关信息，总部经过十余年的餐饮运营，积累了大量的专业管理人才。开店筹备、开业指导、员工培训、出品把控、成本控制、营销推广、管理体系导入等方面全面出击，助你开店成功。
技术人员输出中心：总部自办厨师培训学校在全国范围内与十余所精英厨师培训学校强强联手，建立人才输送渠道，确保厨师人才的正常供给，这些精英们是为“其乐锅盔”品牌量身打造的“品牌厨师”，他们在总部直营店、加盟店、厨师学校三点穿梭，为“其乐锅盔”全国店面口味的稳定和统一构造了坚固的堡垒。全国所有加盟店的技术全由总部统一输出，并常年免费进修，也可驻店实战指导。
工程部(设计/施工)：实地勘察现场并进行可行性评估，倾力为加盟商提供合理、实用、特色的经营场所布局规划设计，在保持全国店面形象统一的前提下，更为不同加盟商提供定制化指导，实现店面空间价值很大化利用。
物流中心：新店开业的物料提供，接受加盟店的来电订货，以叫货时间及路线排列出各店送货时间安排各店货物的配送，提供适应市场的新产品，选用更 加物美价廉的货品。
企划部：提供企划方案及相关海报制作、饰品、提供方案实施后反馈满意度协助加盟业主做开业之前的企划宣传，定期进行企业形象维护及视加盟店经营状况或经加盟店业主要求做针对性的企划，节假日做统一的文案策划，利用内部月刊和网站对新开店做重点推出和介绍。
选址支持：
选址技巧一：一、二线城市必须关注成本
加盟店成本问题不容忽略，加盟店租金几何，没有足够的收银店面伸展不开。特别是在一、二线城市，高昂的租金让很多创业者黯然神伤。要是能够找到适合的加盟店地址，而且租金相对合理，实现指日可待。
选址技巧二：三、四线城市看“热闹”
三、四线城市没有多少优势，选址可就要看“热闹”了。商业街相对比较繁华，能够机会越多，这时竞争就会极其激烈。竞争既是一种威胁，又是一种隐形的有利条件。只要把竞争对手作为一面镜子认真分析其优势或劣势，就更有利于我们在竞争中占据主动。
选址技巧三：农村人少看需求
无论是农村地区还是发达城市，都必须对市场需求有所了解。如果周边需求旺盛，除了成本之外还可以赚取非常可观的一笔收银，那么就应该在这里选址开加盟店。
选址技巧四：区域规划
选址前应做好相应的准备工作，提前向当地相关部门咨询开店位置周围的建筑规划，了解好商业区、文化区、旅游区、交通中心、居民区、工业区的一些布局。掌握这些建筑规划之后，能够根据这些确定不同的经营形式和经营规格。
选址技巧五：重在文化环境
一个地区的社会文化环境有社会风尚、文化教育、宗教信仰、民族习惯、社会价值观念和文化氛围等。这些文化环境能改变人们的消费理念。文化环境的迥异，极大影响着其乐锅魁加盟店的选址。
选址技巧六：重点看规模和外观
其乐锅魁加盟店内部格局得当，还要有足够大的空间。周围环境好是有停车场和其他比较方便的设施。多边形抑或三角形地面除非他很大，如果不是这样就不足取。此时，店面规模和外观也是店面经营的重要考量因素。
选址技巧七：可见度情况和形象特征情况
无论顾客在那个角度看，都可以瞥见加盟店。其乐锅魁加盟店要以周边过往车辆和行人的视角来评估可见度，店面的可见度情况对顾客的吸引力影响很大。同时，加盟店的经营内容、方式、出品质量、服务、装修等方面，还是在店面选址上都要突出自己的形象特征。对处在商业中心的加盟店很重要，形象特征能够增加店面的吸引力。
选址技巧八：消费时尚情况
一段时期的流行时尚，往往在很大程度上左右本地人群的消费方式和方向。随着人们消费水平的提高，对室内装修越来越挑剔，像这样装修得得体的加盟店更容易受到青睐。
选址技巧九：街道的形式
在这里参考的主要对象是街道和交通的形式能够吸引人来，还是旅游人口而发生的移动。
选址技巧十：交通状况
有关于中意店面街道交通状况信息可以去公路系统和当地获取。要是数据还没有被统计出来，那么作为参考的样本数据好选择有实际意义的某一天。交通状况的计算往往在中午、周末的晚上和星期天。在几天时间内统计的数据应解决那些带有偏见的结果。连续统计几个样本，以提高/增加数据的品质性。交通状况的好坏直接影响客源，得到车辆的流动数据和行人的分析资料，足以在店面正式营业后有足够的客源。
1. 经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2. 具备足够资金实力，可满足资金加盟要求。
3. 具有合格的信用和一定的经营管理能力。
4. 有合格的商业信用和经营场所。
5. 有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6. 必须提高/增加严格遵守其乐锅盔加盟的有关管理经销业务，信用扶持，其它商业规划等方面的规划。
一、加盟申请有意向的创业者，可电话、传真、信函和邮件或本人直接向总部提出开店申请，总部根据申请地域的市场环境进行审核，如开店条件合格，双方协商签订协议。
二、签订协议协议是双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则下，明确双方的责、权、利的合作细则，协议签订后，总部提供相应的授权文件和其他资料、物品。
三、专业培训参加总部的专业知识和技术系统培训，掌握产品知识、制作技术、货物管理、店员管理等技能，总部考核合格后方可开店。
四、设备及配送物品按照协议所选择的店型，配备相应的设备型号、服装及宣传画等物品。
五、店面装修按照总部提供的店面装修方案，在总部的指导下进行装修。