帕瑞尔新风

帕瑞尔新风总部
新行业 环保
全国门店60
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帕瑞尔新风加盟优势

  一、实行区域保护
  每一个城市只发展一位经销商,严禁跨区域销售,严格保护经销商在授权区域内相关利益;
  二、店面形象设计支持
  公司为专卖店提供免费的装修设计方案,实行统一的VI系统形象、提高/增加所有专卖店的装修风格统一;
  三、提供培训扶持
  为经销商提供专业知识、销售技巧、营销管理等方面内容的培训;
  四、样品门优惠
  经销商订购样品,公司将给予低于进货价的优惠折扣。
  五、销售奖励
  经销商在完成了全年销售任务后,公司将给予销售奖励。
  六、广告支持
  1营销管理升级——组建了事业中心,为具提供多方面的、可持续发展的营销战略方针及市场终端管理方案;
  2品牌战略升级—具从传统的品牌营销到国际化的品牌营销,探索品牌的国际化营销之路,全面提升产品的附加值;
  3技术硬件升级——集团巨资投入生产场地建设及各项生产设备,以确保生产能力和产品品质;
  4终端服务升级——成立具终端管理,对终端销售员实施(定期或不定期)各项学习及培训,以打造具强有力的销售终端团队;
  5终端形象升级——公司统一推出终端店面硬件形象标准、产品/饰品摆设标准、销售员个人形象标准及销售模式标准等,由终端运营部监督执行。
  6、优惠支持:每年完成规定的销售指标 ,按销售额优惠,具体事项详见公司代理合同。

帕瑞尔新风加盟介绍

  帕瑞尔(常州)环境科技有限公司一直致力于家居领域空气处理设备的开发、制造和销售。公司总部在加拿大多伦多,在全球拥有三个全资子公司,二十余个办事处,占领北美家居空气处理领域50%的市场份额。我们拥有一支经验丰富的技术团队,包括设计工程师,产品制造工程师,售后服务工程师。强大的技术实力,能让我们及时的解决消费者的需求。
  2014年,我们在自贸区成立了PRIME(帕瑞尔)工业产品公司的全资子公司,专业销售我公司旗下产品“帕瑞尔新风净化一体机”,解决消费者对于家居空气处理的需求。我们将以我们丰富的经验来服务于的消费者,为消费者提供国际的空气处理设备,让你我都能呼吸到来自多伦多的味道。
  2013年初开始,加拿大Prime公司开始开发适合市场的新风净化一体机
  2014年,我们在自贸区成立了PRIME(帕瑞尔)工业产品公司的全资子公司
  2014年6月,针对市场开发的帕瑞尔下线
  2014年8月,设计生产能力日均100台的流水线面世
  2014年9月,开始设点销售,至2015年底,上海,湖南长沙,山东淄博,贵州贵阳,重庆,浙江绍兴,四川成都,陕西西安,福建福州,江苏徐州、苏州、无锡,等一系列城市的代理商已签约
  专业人士提醒说,空气净化器需要选对产品,如果使用不当,有可能会造成二次污染。他说,空气净化装置内的强氧化剂,可以对空气内的某种物质进行强氧化处理,但同时有可能其他物质也被强氧化,并产生有害物质。
  帕瑞尔新风净化一体机产品特点:
  清新空气:室内外双向换气,新风等量置换,让您有身处大自然的感觉。
  节能:内置热交换器,热交换效率大于70%,冷热负荷不受新风影响。大幅度降低新风处理所需能量,节约新风处理能耗30%以上,实现了,节能的目的。
  静音:选用低噪音进口风机,内部使用了的波浪消音棉进行降噪处理,噪音只有28dB,防止了对现场的干扰。
  超薄:机组厚度只有240mm,适合不同高度空间的安装要求。
  健康:新风口设有初效、Hepa、活性炭、负离子、热交换芯等过滤净化装置,的阻止PM2.5微尘及有害气体等污染物的侵入;同时室内的有害气体新风换气机排到室外,把新鲜空气送入室内,从而达到室内的净化与环保。
  奢华:内置热交换器经细菌、过滤使机组能长期使用,箱体采用好的冷板,经磷化处理和内外静电喷塑,使机组整体平整、光亮,并且颜色可根据用户要求任意选择,大显奢华。
  使用方便:多种机组适合15㎡-250㎡的建筑单元,一体化结构,内置热交换器,无需冷热源;只需接通风机电源和风管即可使用。

帕瑞尔新风加盟条件

  1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
  2、中专以上学历,年龄25岁--50岁,男女不限。
  3、有合格的商业道德和信誉,具有品牌经验。
  4、亲自参与运营管理,具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。
  5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排,建立相应的服务体系。

帕瑞尔新风加盟流程

  咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
  加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
  客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
  企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
  签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订帕瑞尔新风加盟合同。
  交纳提高/增加金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳提高/增加金。
  区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
  专卖店装修:帕瑞尔新风专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
  队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
  公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
  首批进货:确认进货品种及数量,帕瑞尔新风专卖店首批进货。
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