欧格男装

欧格男装总部
服饰 男装
全国门店72
意向加盟614
申请加盟270
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欧格男装加盟优势

  管理优势
  采用集团化管理运作方式,全程电脑跟踪,公司采用国际先进的EPR较新管理软 件,快捷跟踪扫描,自动[tihuan]收款系统。
  战略联盟优势
  在行业内,和不同企业联手发展。
  特色包装
  根据不同的季节、不同的节假日定制不同包装。
  托管合作
  A、合作商可以自主经营,总部定期会有人士提供培训指导,只需要年缴管理费。
  B、合作商也可以选择总部全程托管模式,你只需要出资,委托公司全权运作。
  证件优势
  公司提供全国具有认证标准的检验证件。价 格
  欧格男装男装一直以来将性价比视为产品的核心,能过在原材料选购,技术,生产工艺上等环节上的控制,从而使生产出的产品,在质量价位上都较同行业有大幅度的提升,真正的加盟商少花钱,多受益。
  网 络
  欧格男装男装以特许加盟作为自已的网络拓展的主要方式,在全国各个省份选择一些有实力的经销商作为我们的合作伙伴,特许其销售欧格男装男装产品的经营权利。
  品 牌
  作为工业的引路者,欧格男装男装十分注重自身对外的品牌形象,从国外公司高新聘请团队对其产品,价格,渠道,品牌,服务等进行了系统规划,并不断的加大对品牌的展示,推广力度,在许多报纸,期刑,广告媒体上进行强劲广告投放,并积极地参加国内外各种大型展销会。
  服 务
  提高/增加向客户提供优佳产品和服务,公司建立了一套完整的销售服务体系。
  售前服务:我们有商务代表可以为你解答本公司相关产品信息,也可以从特许加盟商那里了解到全面的产品服务信息,并根据你的使用要求提出合理性建议。
  售后服务:做事有头有尾是我们欧格男装男装人信奉的做事原则,公司所有产中品销售出去以后将按照标准提供退换服务。真正做到让用户买得合格,用得满意。根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,提高/增加加盟商的权益。
  案 例
  在欧格男装男装的眼中,每一个项目都被视为工程,无论是前期的咨询解决,方案设计,报价,退换等售后服务,欧格男装男装都对自已有着严格的要求。

欧格男装加盟介绍

  时尚男装品牌 “欧格男装”是由时尚衣着充满热情的创意团队所打造的一个新晋品牌。目标消费群年龄:25岁---35岁的个性时尚男士为核心,他们自由、感性、独特,易接受时尚文化,爱打扮懂得打扮的时尚男性。开发主张:“原创不张扬、时尚不另类、多彩不过分;”稳重的黑白灰,配上年轻的蓝、活力的橙,时尚的啡色,整体充满永恒的独立及活力精神。产品系列:潮流 简约两大系列潮流系列:集合了韩风日系、欧洲潮牌、民族风等时尚元素,街头时尚风潮,整合混搭主义风格,英伦摇滚气息,为追求潮流和个性的年轻人提供买得起的快时尚。所占比例70%。简约系列:绅士风格的诠释,融合极简主义风潮,针对的是着装简约年轻群体,或简商人士、时尚又不夸张,款式与色彩都在传统的商务装上做了很大的突破。所占比例30%。 时尚男装品牌 “欧格男装男装”是由时尚衣着充满热情的创意团队所打造的一个新晋品牌。
  目标消费群年龄25岁---35岁的个性时尚男士为核心,他们自由、感性、独特,易接受时尚文化,爱打扮懂得打扮的时尚男性。
  开发主张:“原创不张扬、时尚不另类、多彩不过分;”稳重的黑白灰,配上年轻的蓝、活力的橙,时尚的啡色,整体充满永恒的独立及活力精神。
  产品系列分:潮流 简约两大系列
  潮流系列:集合了韩风日系、欧洲潮牌、民族风等时尚元素,街头时尚风潮,整合混搭主义风格,英伦摇滚气息,为追求潮流和个性的年轻人提供买得起的快时尚。所占比例70%。
  简约系列:绅士风格的诠释,融合极简主义风潮,针对的是着装简约年轻群体,或简商人士、时尚又不夸张,款式与色彩都在传统的商务装上做了很大的突破。所占比例30%。
  方式:省级代理、城市代理、单店加盟、联营零售等。
  市场定位:工薪20至65岁品牌哲学:广告语:尊贵男人!时尚魅力!企业使命:为客户赢得利益,为人才提供机会。企业远景:品牌,成为裤业。经营理念:稳打稳一步一个脚印,款式和质量决定未来。创双赢,把握杠杆点!营销理念:创立、突破、畅通、很好。企业公式:0.01%=(细节中细节,着眼中全部)。

欧格男装加盟条件

  1、对时尚男装有充分的了解
  2、认同欧格男装品牌文化,认欧格男装经营管理模式
  3、加盟地区湖北省
  4、具备3年以上的经营经验;
  5、有合格的个人信誉度;
  6、有独立承担加盟及民事责任能力;
  7、具有一定的经济能力,一般般需要50-160万元;
  8、要求有80平米以上的店面或60平米以上商场等场所;
  9、能接受欧格男装男装实地考查;

欧格男装加盟流程

  客户前期咨询
  1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
  资格审核
  1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
  2、法人身份证等证件复印件;
  3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
  实地商圈调查
  1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
  2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
  签订正式合同
  1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高/增加金);
  2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
  店面装修及前期筹备
  1、总部帮助审阅设计方案;
  2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
  3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
  装修验收及证照办理
  1、按图纸对装修工程进行验收;
  2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
  人员培训
  1、总部安排人员下店培训新员工;
  2、加盟店员工到总部实习培训。
  开店前筹备
  1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;
  2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。
  开业
  1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;
  2、加盟管理部交接有关资料,对加盟店进行指理;
  3、剪彩开业。
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