莫斯汉堡

莫斯汉堡总部
餐饮 汉堡
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莫斯汉堡加盟优势

  西式快餐在我国饮食市场的发展越来越受到追捧,这也使得很多创业者乐于加盟西式快餐品牌,以小成本投入的方式来获得较为迅速的回馈。莫斯汉堡品牌在西式快餐经营的过程当中,能够实现小成本投入一店顶多店的经营发展,这也使得很多创业者将加盟目光关注在莫斯汉堡品牌之上,莫斯汉堡品牌为了回馈创业者的信任,能够为其提供丰富的加盟优势:
  1、加盟优势:莫斯汉堡品牌会为加盟合作商提供比较灵活的加盟方案,很小仅需要数平米即可以轻松经营,这种灵活的加盟加盟方式可以减轻加盟合作商的加盟和加盟压力,使加盟合作商可以在轻松经营的基础之上,做到安心经营。
  2、经营优势:莫斯汉堡品牌采用了比较先进的经营方式,不仅可以在店铺内进行产品销售,还可以借助互联网力量进行外卖销售,这也使得莫斯汉堡品牌的终端店铺在经营的过程当中获得了经营发展的翻倍增长。是莫斯汉堡品牌对于经营地点的选择也没有严格的局限性,不仅可以在商圈范围之内进行火热经营,也可以在商场、小区、写字楼等地方进行科学经营。这种灵活的经营方式给了加盟合作商以更加自由的区域性选择和选址选择。
  3、产品优势:莫斯汉堡品牌能够为加盟合作者提供合格的产品营销亮点,均衡的膳食搭配为消费者带去更多的健康享受和美食享受,使消费者对于莫斯汉堡品牌有一个较高的综合性认可,产品的营养价值的发挥来实现品牌的营销份额的提升。
  4、服务优势:莫斯汉堡品牌能够为加盟合作商提供比较科学的服务内容,所有服务内容的提供都是围绕着加盟合作终端的经营需求而定的,这也使得莫斯汉堡为加盟合作商提供的经营服务更加符合加盟合作商的经营所需,到了有的放矢,切实有用。

莫斯汉堡加盟介绍

  莫斯汉堡是一较有名气的日本连锁速食餐厅,创业者为樱田慧(1997年5月逝世、享年60岁)。莫斯汉堡在东京地区开始起家,发展到现在已是一家国际性的跨国连锁餐厅,其主要的分布点主要集中在亚洲地区。
  现在,莫斯汉堡之“MOS”为Mountain(山)、Ocean(海)、Sun(太阳)的意思,有着大自然健康的意味。原来,“MOS”是樱田慧早前创立的公司英文称Merchandising Organizing System的英文缩写。在莫斯汉堡开始创立后,“MOS”代表的是MOST delicious,后来又不断的演变成为M=mountain、O=ocean、S=sky。
  莫斯汉堡一直都以“米汉堡”的推广者闻名,它是一种结将日本传统饭团食品与西式汉堡融合的概念而成,用白米压制成的饼皮代替面包来制作汉堡的混种食物,而汉堡里的内馅,也大多数都采用传统日本料理的菜色,如比较常见的日式烧肉,炒牛蒡等。正是这种区别于其他汉堡品牌的制作方式,吸引不少消费者的注意,不仅颇得消费者的喜爱,创业者们也纷纷的意识到其品牌的商机。
  台湾莫斯汉堡是1990年的时候由台湾东元集团旗下的安心食品服务公司与日本莫斯汉堡联合融资创立。莫斯汉堡在众多的台湾速食连锁店中价位相对较高,份量也偏少,不过仍旧凭借着日式的贴心服务、精致的口感和传递的健康概念获得众多消费者的好评与支持。近几年来斯汉堡开始在全台湾开始大规模扩充店面,发展到现在,斯汉堡已跃居台湾前三大连锁速食店。斯汉堡截至2007年11月的时候,在全台湾的门店数已达127家。
  莫斯汉堡与大部分其他汉堡品牌求快求经济的发展不同,莫斯汉堡在企业形象方面一直都坚持“素材严选”以及“点餐后制作”的经营原则。其较佳的产品品质体现与清新的口味使得莫斯汉堡在很多区域受到不少青睐,正是对于产品品质的要求,产品价格较其他速食餐厅要高出一些,不同于其他汉堡品牌的服务率,也是一些消费者都接受并认可的点。

莫斯汉堡加盟条件

  1、认同商业模型理念;
  2、有一定运营的资源和能力;
  3、有相关加盟运营资质的法人机构或加盟咨询机构;
  4、签署代理加盟相关协议和支付相关。

莫斯汉堡加盟流程

  一、登录公司网站了解产品和企业;
  二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;
  三、全面深入了解品牌以及集团;
  四、网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;
  五、联系所在区域经理的,同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;
  六、对公司总部进行实地参观考察;
  七、制定初期销售目标、签订销售合同;
  八、缴纳市场提高/增加金,并在当地区域经理的配合下,选择店面地址、仓库和确定市场策略。
  六、准备进货款,根据公司要求和VI标准,确定店面装修规模。在区域经理帮助下,根据当地实际确定展示机型和数量;
  七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;
  八、公司批准后,按照VI标准进行装修。同时,在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;
  九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;
  十、店面试营业。根据试营业情况,公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持
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