美斯特机器人加盟_美斯特机器人加盟费_加盟条件

美斯特机器人加盟优势

　· 强大的师资力量：美斯特机器人的师资队伍要求全部是全职老师。美斯特机器人师资的平均薪酬是乐高教育行业内高的，这吸引了大批不错师资汇聚美斯特机器人旗下。

　　· 健全的管理体系：美斯特机器人专设市场部、销售部、教学部、培训部、课程开发部等一线部门。各部门独立运营而又相互协作，为美斯特机器人提供了合格的业绩支撑。
　　· 系统化运营：美斯特机器人自行采购服务器，并独立开发了3大运营系统：前端系统-- 销售管理系统、中端系统-- 学员管理系统以及后端系统-- 学员服务系统。涵盖市场、销售、教学、服务整个流程。目前拥有如此完善的系统运营的乐高教育机构唯独美斯特机器人一家。
　　· 合格的口碑：美斯特机器人的课程价格是乐高教育机构高的。这依赖于强大的师资、完善的课程体系和合格的客户服务。
　　美斯特机器人与其他乐高教育机构相比，其优势表现在：
　　· 完善的课程体系：美斯特机器人的课程体系完全与乐高国际课程相同。其他乐高教育机构无法提供出如此完善的课程体系。
　　· 管理优势：美斯特机器人员工的工作分工非常明确。3大运营系统，专业的销售团队和专业的师资队伍分工协作，职责分明而又共同服务于学员。
　　· 课程开发：美斯特机器人拥有独立的课程开发部，他们均从一线教师队伍里选拔。美斯特机器人开发了充足的备用课程并开发了2-3岁的乐高课程。其他乐高教育机构的课程从3岁开始，唯独美斯特机器人的乐高课程从2岁开始。
　　· 营业额高：美斯特机器人2012年上海地区6家直营店的年营业额已经超过1200万。其他乐高教育机构职能望其项背（计算加盟商营业额的不在此列）。
　　· 运营系统：美斯特机器人在开发运营系统时，考虑到以后必须提供该服务给加盟商。该系统效率高而又统计功能强大。目前其他乐高教育机构没有如此完善、强大的运营系统。
　　区域性广告及促销推广活动支持与配合，提高/增加市场占有率。
　　强大的产品开发与市场洞察力，提高/增加的产品优势。
　　优厚的退换货机制，降低经营。
　　严格的区域市场独享，价格保护措施，提高/增加加盟商的收银。
　　全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的多方面指导，解决了行外人事的加盟顾虑。
　　诊断支持：公司或区域经理会定期派专业人员为客户实地营销诊断，解决实际问题，调整销售对策，提高/增加专卖店的良性运作。
　　装修支持：达到公司规定的营业面积，并且完全按照公司装修规范执行，公司将按照规定给予装修补贴或其他资助。
　　物流支持：拥有数年精诚合作的物流配送体系，将随时为终端提供准确、快捷、的贴心服务。

美斯特机器人加盟介绍

美斯特机器人中心公司结合儿童心理成长特点，结合机器人课程开发的课程，主在遵循儿童自然发展特点进行教学教研活动。

　　美斯特机器人加盟教学介绍
　　儿童心理学是研究儿童心理发生、发展的特点，及其规律的发展心理学分支。儿童心理学在儿童成长、儿童教育、儿童缓解卫生、儿童文艺、儿童广播电视等社会实践领域中具有积极而重要的意义。
　　心理是指人的内心世界的活动，如智力、情绪、意志和性格方面的活动，也可称精神活动。儿童处于迅速生长发育阶段，除了体格方面不断增长外，心理发展也很快，性格也逐步形成，但易受各种因素的影响。这些因素可归纳为两大类：遗传与环境、教育。
　　儿童教育效率高的年龄段如下：
　　出生后6个月是婴儿学习咀嚼和喂干食物的关键年龄，进干食物正个月后，就能伸手抓东西，过了这个关键年龄，婴儿就可能拒绝咀嚼从口中吐出食物。出生后9个月至1岁是分辨多少、大小的开始。
　　2～3岁是学习口头语言的个关键年龄，也是计数发展的关键年龄。
　　2岁半～3岁半是教孩子做到有规矩的关键年龄，应使之形成合格的卫生习惯和遵守作息制度的习惯。
　　4岁以前是形象视觉发展的关键年龄。
　　4～5岁是开始学习书面语言的关键时期。
　　5岁左右是掌握数学概念的关键年龄，也是儿童口头语言发展的第二个关键时期。
　　5～6岁是掌握语言词汇能力的关键时期。
　　6～12岁是儿童心理发展塑造的黄金时期。
　　教育原则
　　鱼缸法则
　　养在鱼缸中的热带金鱼，三寸来长，不管养多长时间，始终不见金鱼生长。然而，将这种金鱼放到水池中，两个月的时间，原来三寸的金鱼可以长到一尺。
　　对孩子的教育也是一样，孩子的成长需要自由的空间。而父母的保护就像鱼缸一样，孩子在父母的鱼缸中永远难以长成大鱼。要想孩子健康强壮的成长，一定要给孩子自由活动的空间，而不让他们拘泥于一个小小的父母提供的“鱼缸”。随着社会进步，知识的日益增加，父母应该克制自己的想法和冲动，给孩子自由成长的空间。
　　狼性法则
　　狼是世界上好奇心强的动物，他们不会将任何事物当成理所当然，而倾向于亲身研究和体验，大自然的神秘和新奇永远令狼惊异。狼总是会有对周围环境产生兴趣，因而它们能不断在环境中发现食物，了解危险，从而有力的生存下来。
　　因此，要培养孩子不错的学习能力，一定要培养孩子对于世界的好奇心，让他仔细观察生活，用兴趣来作为他学习的老师。这样的孩子在未来的人生道路上，就能不断对工作有新创见和新灵感。
　　南风效应
　　北风与南风打赌，看谁的力量更强大，他们决定比谁能把行人的大衣脱掉。北风无论怎样强烈，行人只是将衣服越裹越紧；而南风只是轻轻拂动，人们就热得敞开大衣。
　　南风效应告诉人们：宽容是一种强于惩戒的力量。教育孩子同样如此，那些一味批评自己孩子的父母，终会发现孩子越来越听不进他们的话。每个孩子都可能犯错误，父母要容忍孩子的缺点，客观、理智、科学地处理日常生活中出现的各种问题，体谅孩子的同时，从自身入手做好修养工作，这样才能更好地教育孩子。
　　罗森塔尔效应
　　罗森塔尔是美国心理学家，1966年他做了一项关于学生对成绩期望的试验。他在一个班上进行测验结束后将一份“ 有前途者”名单交给了校长。校长将这份名单交给了这个班的班主任。8个月后，罗森塔尔和助手再次来到这个班上时，名单上的学生成绩大幅度提高。同学成绩提高的秘诀很简单，因为老师更多的关注了他们。
　　每个孩子都可能成为非凡天才，但这种可能的实现，取决于父母和老师能不能像对待天才那样的去爱护、期望及珍惜这些孩子。
　　孩子的成长方向取决于父母和老师的期望。简单的说，你期望孩子成为一个什么样的人，孩子就可能成为一个什么样的人
　　教育理念
　　现代教育以促进人的自由全面发展为宗旨，因此它更关注人的发展的完整性、全面性，综合性！玩是孩子的天性，好奇是孩子学习的更好动机，而美斯特教育结合儿童心理学，让孩子在玩的过程中学习，在好奇心驱使下不断探究与成长。
　　建构主义理论
　　建构主义是我国当前课程改革的学习理论基础之一，是二十多年来在西方教育界流行的一股教育理论思潮，被人们称为教育上的一场“”。美斯特机器人教育项目以建构主义作为理论基础之一，与我国课程改革方向一致，符合世界课程改革的潮流。
　　认为知识既不是客观的东西也不是主观的东西，而是个体与环境交互作用的过程逐渐构建的结果。学习是一种能动建构的过程，学习并不是个体获得越来越多外部信息的过程，而是学到越来越多的有关他们认识事物的程序即建构了新的认知方式。孩子们在解决问题时，如果能将知识同化到他已有的认知方式中，知识才不会被遗忘。
　　流畅感理论
　　当孩子参与了一件自己有能力解决但是又相对具有一定挑战性任务的时候，他们将全身心的投入，并具有相当的自信。美斯特机器人的每一节课程的难易程度都与之符合，充分增强孩子的自信心，从而让孩子具有积极面对挫折的心态和解决问题的决心。
　　多元智能理论
　　八十年代，美国着名发展心理学家、哈佛大学教授霍华德·加德纳博士提出多元智能理论，二十多年来该理论已经广泛应用于欧美和亚洲许多的教育上，并且获得了极大的成功。霍华德·加德纳博士指出，人类的智能是多元化而非单一的，主要是由语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然认知智能等组成，每个人都拥有不同的智能优势组合。

美斯特机器人加盟条件

　　具备一定的企业管理意识；
　　具有较强的进取精神，有一定的商业背景和经营经验；
　　认同的经营理念；
　　具备一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用；
　　具有合格的社会关系和处理人际关系的能力；

美斯特机器人加盟流程

　　1、申请人电话或网上咨询加盟政策；
　　2、申请人填妥《加盟申请表》，传真、邮寄。
　　3、初审合格，总部以电话、传真或信件方式向申请人发出"加盟确认及邀请"。
　　4、洽谈合作意向，签订《家纺加盟合同》。
　　5、物色合适店铺。
　　6、公司根据店面面积和布局设计装修图纸。
　　7、装修施工，验收。
　　8、店员招聘、公司对加盟商、店员进行培训。
　　9、公司货品物料配备。
　　10、公司提供完整的开业促销方案。并派销售人员驻店指导，包括促销方案的执行、货品陈列、开业期间的销售等。

美斯特机器人

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