栗子来了

栗子来了总部
餐饮 其他
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栗子来了加盟优势

  发展前景大 收银空间大
  随着生活水平的提高,对饮食的要求业逐渐的高了起来,栗子在市场上具有非常大的发展空间,加盟栗子来了可以有非常丰厚的经济收银空间,栗子成为了新生代小吃品牌中的一把好手。能够被越来越多的消费者群体所认可,在市场有很大的发展前景。
  知名品牌优势
  栗子来了在市场成立的短短时间内,就已经成为了家喻户晓的知名品牌,在市场上具有很高的人气,对于加盟店来说可以更好的在当地市场上发展起来,能够更好的服务当地众多消费者群体,使其收获到更多的经济收银。
  食材统一供应优势
  栗子来了公司为了更好的提高/增加产品的质量,对加盟店提供了食材统一工艺,从而从源头对产品的质量进行非常严格的管控,使得加盟店能够制作出更加品质的栗子。对于每一道制作工序都是严格按照相关制作标准去执行的。
  市场潮流的品牌形象
  栗子来了公司总部为了更好的发展市场,为加盟店提供了整套的形象设计工作,公司高薪聘请了专业的设计大师为加盟店进行量身定制出与众不同的品牌形象,从而使得加盟店利用时尚前沿的品牌形象在当地市场上可以获得更多的潜在客源。
  多渠道的广告宣传优势
  栗子来了公司总部会定期花费大量资金在一些网络媒体、报刊等多个公共平台投放栗子的宣传广告,以此来为加盟店提高一定的市场知名度,同时也为加盟店节省了一部分的宣传费用。更好的减少了加盟店的加盟成本。
  售后服务跟踪工作
  栗子来了公司总部会定期派遣专业的业务人员对加盟店进行一个全程跟踪服务,使其加盟店在经营过程中出现的问题得以及时解决,更好的控制加盟店的加盟成本,总部还会为加盟店传送一些新的经营管理模式,使其加盟店有一个更好的发展。

栗子来了加盟介绍

  21世纪是一个消费升级的时代,吃零食已不再是偶尔为之,人们开始更多样更频繁的享受零食带来的愉悦,零食也逐渐成为生活的必须品。忙碌的工作和生活方式已经让我们减少了许多下厨房的时间,所以会选择适合的零食作为正餐之间的间食,甚至偶尔替代正餐。因此,方便携带以及能够长时间维持人体营养需求的有益健康的食品,成为了栗子来了坚果产品的开发关键。
  栗子来了的创始人马韬在餐饮行业已早有建树,在我们看来稀松平常的一日三餐对他来说是毕生追求事业。80年代开始对饮食的理念就是如何吃的饱、滋味好;到了90年代渐渐开始重视食物口感、佐餐搭配和饮食文化;美食发展至今已成为全民热门的话题,无论是美味、口感、文化还是饮食健康,对于“吃”的研究越来越深入。在对正餐的研发之余,马韬了解到人体每天需要摄取的营养,只靠一日三餐是远远不够的,就将眼光放在了佐餐零食和间食上。他发现身边的一位中医朋友有每天食栗的习惯,早晚将栗子细细咀嚼,分几次慢慢吞咽,问过之后才知道那是防范晚年腰腿酸软,肾虚乏力的方子。后来查阅古书时看到的《本草纲目》也有记载:有人内寒,爆泻如注,令人煨栗二三十枚,食之而愈。栗通肾,于此可验。而相传慈禧太后也常使用栗子面粉、冰糖栗子糕,以补肾强腰。
  一颗小小的栗子,让马韬看到了方向。我司售卖的栗子来了产品,秉着“用心做好每栗子来了”的信念,马韬带领他的团队走遍国内板栗的原产地,经过两年不断试验对比和淘汰,终于选出甜度适中、口感香糯又易剥的栗子。栗子来了坚守工匠精神,决心将板栗产品做到好、精、专业,传统街边的糖炒板栗的卫生条件和环境已跟不上人们日趋形成的购买习惯,栗子来了团队迅即拜访了各地有名的炒货师傅,结合古法自有工艺钻研创立翻炒技术,将糖炒板栗的食品安全及检验标准提升到行业新高度。2009年,栗子来了一家店在沈阳开业。经营期间细心观察以及顾客的反馈意见,将店面逐步调整升级,为顾客营造更理想的购物环境。在栗子来了团队的不懈努力下,栗子来了糖炒板栗很快成为了家喻户晓的健康食品,也是省内将板栗做到出口的品牌企业先行者。

栗子来了加盟条件

  1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
  2、认可并接受栗子来了项目的经营理念和模式,有志于创业加盟的人。
  3、加盟者必须具备一定的经历实力,具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。
  4、经营场地地段好,客流量大,能总部的实地评估。
  5、执行和遵守“栗子来了”的各项经营管理系统。
  6、具有一定的商业背景和经商经验。具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。
  7、要保持良性竞争,同品牌门店之间禁止恶性竞争。
  8、是完全行为能力人,品行端正,能够很好的经营栗子来了品牌。
  9、认同公司企业文化,愿意与公司一起成长发展。

栗子来了加盟流程

  1、有意向加盟栗子来了的创业者,需要对品牌有一个大概的认知,您可以在网上浏览相关信息,也可以直接网站留言,加盟顾问会时间与你沟通。
  2、创业者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
  3、评估后,与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项,签订《加盟商合同》。
  4、加盟商根据本地的市场环境情况,选择合适的店铺地址交由总部审核。
  5、栗子来了总部授受产品知识、管理知识、经营技巧等店铺经营知识,加盟方需到总部接受相应的培训。
  6、总部派督导组进驻协助加盟商筹备开业所需的所有设备和物品,以及准备开业活动所需物资和开业活动方案。
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