驴屋教育

驴屋教育总部
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驴屋教育加盟优势

  一、市场定位决定学校发展
  任何商业经营活动都要为自己寻找一个适合自身发展的位置。俗话说得好“市场是个千层饼”,只要经营者具备前瞻的眼光和英明的决策,都能使自己在行业中谋得一席之地,甚至成为行业中的一把好手。就教育培训行业而言,创业者一定要为学校发展做好定位。如:培训的项目是什么?培训的对象是哪些?收费的定位在什么层次?学校适合在哪选址等等,都属于市场的定位问题。当然,在上述问题的决策前一定不能违背了“只有知己知彼,才能百战百胜”的战略原则。也就是我们常说的:人无我有,人有我优,人优我惠、人惠我弃的市场定位。
  二、营销方案决定学校规模
  人们都知道,现在早已不是“酒香不怕巷子深”年代。信息超大、超迅速的充斥着每一个消费者。在自我宣传的过程中,如果不具备出奇制胜的绝技,是很难让消费者认识你的。教育培训也是一样。在铺天盖地的传单中,家长、学生如何才能认识你、认可你,这是决定学校生源和学校发展规模的关键。对于广大中小型培训机构来说,根本不具备市场营销能力。
  三、管理服务决定学校竞争
  随着大品牌进入县级市场,教育培训一盘散沙的混乱局面也已有所改善。现在早已不是招收几十个学生赚点钱就行的年头。课程体系不健全,培训教材跟不上、教育消费链条脱节、学生成绩无扶持、管理不完善,缺乏服务意识,终家长信誉度降低,学校就失去了市场竞争力。
  四、品牌效应决定学校形象
  众多的培训机构在面对竞争的时候,自身的竞争优势不够明显,核心优势不够突出,一般都在价格、教学硬件、师资力量等方面展开竞争,很难形成独特的竞争优势。一些地区性的强势培训机构往往三五年后其优势就荡然无存,无法保持时间久的市场竞争力。如果能够依托品牌,依靠品牌教育强大的竞争优势,共享品牌教育机构完善的教学管理体系,专业系统的教材,灵活新颖的教学方式,科学先进的运营模式,雄厚的师资培训力量。在品牌教育机构巨大的品牌优势和完善的售后扶持体系下,势必能够突破学校发展瓶颈,迎来事业成长的第二个春天!

驴屋教育加盟介绍

  野外拓展训练(Outward Bound)是指在自然地域(山川湖海)、模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。它是场地式拓展训练的延伸,更多的是借助于自然地域并加以充分的利用,经过一些特定的设计,制定出不同的方案,提高个人对恶劣环境的适应和发展能力以及增强个人对于团队作用的更深层次的认识。
  它展示了一个“世外桃源”,小桥流水、鸟语花香,大自然的气息让疲惫的身心得到放松;一个真实的环境,加上一点的模拟项目,比起传统的培训环境更加富有真实感;不同已往的生活体验,远足、登山、攀岩、速降、漂流,每一项都挑战极限。
  这,还原了一个真实的野外拓展训练!
  拓展可以为我们带来什么? 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象; 克服心理情性,磨练战胜困难的毅力; 调整身心状态,更乐观地面对工作和生活的挑战; 认识群众的作用,增进对集体的参与意识与责任心; 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力; 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作; 学习欣赏、关注、爱护大自然。
  驴屋教育在相关部委支持下,依托科学技术协会,整合较好大学院校的好的教育资源,携手各行业名气学者构成的教育与研究实体,秉承“教育服务社会,知识开启智慧,学习创造驴屋”的办学理念,致力于树立全新学习观,构建强大的学习阵营,引路全民终身教育新思潮!
  驴屋教育与大学、北京大学、科学技术大学、人民大学等国内优异高校合作,共同研发,成功地举办各类培养项目逾千期,并组织了300多个研究课题,涉及经济、管理、软件工程、营销、财务、法律、电子商务、个人理财、国学、心理学、生产、科技创立等众多专业领域,受到了社会各界的广泛赞誉。

驴屋教育加盟条件

  1、具有民事行为能力人,对于创业有足够的热情及耐力。
  2、加盟驴屋的创业者需要认可驴屋品牌,并决心为驴屋品牌全身心付出。
  3、能独立加盟经营,并有能力承担一定的经营。
  4、有独立门户的经营场所。
  5、加盟商要有服从意识,要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。
  6、具有为顾客提供贴心服务的意识,自觉维护驴屋品牌声誉。
  7、要具有团队合作的精神,且有着一定的管理能力。

驴屋教育加盟流程

  1、品牌咨询
  留下电话联系方式,驴屋总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。
  2、前期考察
  在了解了项目的基本加盟资料后,加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查,看看当地市场的市场行情,分析当地是否适合开一家驴屋加盟店。
  3、加盟申请
  了解加盟方案,确定加盟模式及申请加盟,总部审定加盟资格。
  4、签订合同
  只要符合加盟资格的加盟商,就可以与总部签订加盟合同。
  5、商铺确认
  确定开店位置、面积,在总部指导下,驴屋终确定选址方案。
  6、装修
  ①装修需要按照总部的要求,统一装修风格。②多咨询、多考察、多对比,选择一家性价比高的装修公司。③根据自身的条件和当地的消费水平,选择适宜的装修档次。
  7、人员培训
  加盟商需派人到总部进行上岗培训,所需费用由加盟商自行承担。
  8、开业准备
  办理营业执照;帮助做好店面形象设计,并排专人指导店面宣传。
  9、开业运营
  试营业期间总部派专业人员对加盟商店铺经营上进行指导,协助开业。正式运营后,总部也会提供后续的支持。
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