1、开业启动支持
乐老大耳道协助联盟店做市场调研、店面选址、装修设计、店内布局规划、提供店内文化形象素材；
2、人力资源支持
乐老大耳道协助联盟店选拔员工、制定晋升通道、职业生涯规划、薪酬体系建立、绩效PK机制导入；
3、员工培训支持
协助联盟店培训调养师职业化心态、岗位职责、专业技能、服务技巧、标准化服务流程；
4、拓客稳客支持
协助联盟店制定拓客方案、拓客话术、接待流程、接待话术、老带新落地成功模式；
5、店务管理支持
提供联盟店会员管理系统、顾客诊断系统、店务管理手册、服务流程手册、财务内控体系；
6、后期指导支持
乐老大耳道定期培训联盟店专业技能、提供营销方案、协助制定目标计划、定期指导专业及运营困惑。
7、确保经销商相应区域内的垄断性经营权益。
8、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。
9、严格控制乐老大耳道价格的波动，并给予相应的政策，充分提高/增加经销产品丰厚的收银空间和市场经营高实现目标。
10、提供合理的退换货扶持制度，提高/增加经销商合作零。
11、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
12、乐老大耳道提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
13、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
14、提供方便、快捷、灵活、安全、和准确的后勤配送物流扶持。