一、强大的直营店实习平台
总部各直营店一年365天为各合作店随时提供实习的机会,特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等全面打包解决方案。
二、上门现场协助开业
帮助制定开店筹备工作进度,协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作,直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业,一般只需十天左右。
三、持续不断的经营辅导
合作店开业后,公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估,持续不断的经营辅导,协助改善店面管理,提升业绩。让各合作店有真正的归属感。
四、先进的管理会计系统
总部给予合作商会计人员训练,导入先进的傻瓜式店面管理会计系统,合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况,及时掌握店面的经营管理状况。
五、科学的产品研发
由的市场调查与分析,对产品组合进行规划,制定相应的商品价格,以迎合市场需求;根据市场变化,确定商品的淘汰与引进;总部不断进行新产品研发和半成品开发功能,以经常有新产品的推出,提高合作店的市场竞争力。合作商能够不断得到总部的技术指导和升级支持,的产品有着严格的保密措施,竞争对手学不到,偷不走,永远不知其精髓所在,为竞争者设置了不可攀越的障碍。