乐高玩具加盟天津代表处优势
1、完善的品质提高/增加，客户回头率极高。
2、全国统一品牌，统一零售价。
3、在约定的条件下,为您提供品质的售后服务.提高/增加在代理区域内品牌经营权。
4、完善的区域保护措施、拒绝串货流通。
5、先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。
6、不断创立的产品，源源不断。
7、定期活动支持，根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案。
8、可观的收银空间。
所获荣誉称号和奖项
2010年孩之产大亨现代电子银行世界版获2010年教育类玩具金奖（玩具协会）
2010年2010年度品牌之星（父母杂志）
2011年2011年度品牌之星（父母杂志）
2010年乐高得宝数字拼砌套装获2010年婴幼儿学前玩具金奖（玩具协会）
2010年乐高消防局获2010年男孩玩具银奖（玩具协会）
2010年乐高渡假屋获2010年女孩玩具银奖（玩具协会）
2010年乐高玩具总动员—巴斯光年获2010年男孩玩具银奖（玩具协会）
2010年乐高炫风潜水艇获2010年男孩玩具金奖（玩具协会）
2011年乐高得宝字母乐园获2011年婴幼儿学前玩具金奖（玩具协会）
2011年乐高警察总局获2011年男孩玩具银奖（玩具协会）
2011年乐高森林小木屋获2011年女孩玩具铜奖（玩具协会）
2011年乐高得宝警察局获2011年婴幼儿学前玩具金奖（玩具协会）
2011年乐高英雄工厂—合体英雄获2011年男孩玩具金奖（玩具协会）
乐高玩具加盟品牌介绍
如果要说起儿童们为适合生活的，那么，一定是丹麦，这是一个典型的童话，而乐高玩具就诞生在这个地方。作为乐高玩具的隶属公司，乐高集团是家族企业，总部位于丹麦比隆。该公司由科尔克·克里斯蒂安森家族于·1932年创建并拥有至今。
各种好的产品的服务，这个集团企业在当前的玩具市场有着较高的地位。乐高集团致力于游戏和学习开发儿童的创造力。该公司拥有的乐高积木闻名世界，并在此基础上为130多个的儿童提供玩具、经验和教学资料。乐高集团拥有约10,000名员工，是全球第三大玩具制造商。我们的总部位于丹麦比隆，子公司和分公司遍布全球。乐高玩具产品在全球130多个销售。
每一个品牌都会有着自己品牌名称的寓意，而这个海内外的大品牌，自然也不会例外。作为品牌的乐高玩具，“LEGO”是丹麦语“leggodt”的合成品，意思是“playwell”（玩得好），在拉丁语里，这个词的意思是“Iputtogether”（我把它们砌好了）。乐高用“playon”（一直玩）作为品牌的自我表述，与“LEGO”“playwell”的品牌含义一脉相承。
从32年的创建，到当前的2014，它已经经历了漫长的发展，自然成就也是惊人的。发展到今天，乐高玩具在世界范围内拥有两百万会员，《财富》曾给乐高冠以“世纪玩具”的称谓，谁会想到，1932年，乐高的雏形诞生之时，只是丹麦一名叫OleKirkChristiansen的木匠在比隆德的小村庄里建的一个杂货铺的其中一样货品——木制的玩具。
一个真正游戏的品牌，在一开始或许并不是那么的出色，关键还是在于后期的发展。两年后，乐高玩具拥有了现在的名字“LEGO”。1949年，乐高开始生产用塑料砖块进行拼砌的玩具，从此奠定今天乐高玩具的基本形式，但真正的玩具发展，直到1955年才发生。
任何一次重要理念的提出，对于一个品牌的发展都会起到无比重要的作用，对于乐高玩具来说，同样如此。那一年，乐高提出“PlayandLearn”（玩和学）的口号，倡导学习和玩耍同步进行的新的理念，1958年，乐高把砖块改良为插座形式，这成为乐高历史上的另一个里程碑，乐高从此开始以加速度迈大步前进。
一个真正能够在全球范围之内都创造影响力的大品牌，自然不可能是一个在短短几年之中发展起来的。乐高集团是世界的玩具制造商，其销量始终列于世界十大玩具之列。乐高玩具曾经伴随无数多孩子的成长，在孩子和家长的心目中，乐高代表的是快乐，是无限的想象，是创意的未来。乐高集团今天的成就，与他悠久的历史和企业文化有着密不可分的联系。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、具备适宜的经营场所，有一定的启动资金与流动资金。
3、必须是店铺的直接经营者和管理者，能亲自参与经营管理，配合公司及时反馈市场信息。
4、能忠心维护乐高的品牌形象，有长期经营的意愿。
5、临近住宅小区或者繁华商圈。
6、与现有的乐高加盟门店有一定的距离。
7、有创业精神，不怕吃苦。
咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。