朗顿教育

朗顿教育总部
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朗顿教育加盟优势

  新校筹备
  朗顿教育调研定位规划办学,证件办理专项指导,标准化定制式建校,选址装修一步到位。
  招聘支持
  朗顿教育个性化招聘方案设置,招聘标准流程,薪资体系建设。
  教学支持
  双师课堂搭建,全科目课程赋能,学能课程建设,朗顿教育精英教研团队支持。
  培训支持
  朗顿教育师培体系搭建,各岗位员工培训体系设置。
  活动支持
  开业活动支持,招生活动设计,个性化活动工具设计。
  管理支持
  朗顿教育校区管理规章制度建立,校区运营SOP流程,智能化校区管理体系建设。
  品牌支持
  360品牌传播渠道,全国公益讲座推广,空白区域定向品牌支持,品牌名气、美誉度打造。
  推广宣传支持:
  根据区域特点,朗顿教育品牌将整合线下及互联网等诸多媒体,全面宣传朗顿教育的品牌、服务和产品,为合作伙伴提供强大的广告宣传支持。

朗顿教育加盟介绍

  朗顿教育总部创立于2005年,成立伊始,公司以推进职业教育的国际化为己任,致力于职业教育的改革。12年来,在各级政府和社会各界的大力支持下,在全体员工的辛勤耕耘下,朗顿教育已发展成为拥有20多家分支机构,200多家合作伙伴的有名职业教育品牌。并成为一带一路职业教育及职业教育扶贫的排头兵。朗顿教育致力于推进我国财经职业教育的国际化,为我国培养了近4万多名国际财务管理人才和3万多国际商业美术设计师。朗顿教育大力革新,重新布局教育产业版图。目前,朗顿教育已发展为从幼儿教育、青少年素质教育、大学生就业职业教育、国际财务管理师(IFM)、国际商业美术设计师(ICAD)、退役军人就业培训、国际对标教育文化交流、国际文化传媒等全产业链教育集团公司。
  朗顿教育还一直关注公益教育,捐资助学,用爱心帮助贫困学子圆梦,让每个人都可以经过教育改变自身命运,享有人生出彩的机会。10多年来累计捐赠现金共计200多万元,教学用具和师资培训不计其数。
  朗顿教育将积极响应习总书记的号召,高举“中华民族伟大复兴”的标帜和坚定不移走“教育兴国”之路,在各级政府和社会各界人士的大力支持下,带领全体员工艰苦奋斗、发愤图强、爱党爱国,与全国伙伴合作共赢,为我国教育事业和“一带一路”教育建设做出新贡献,再创朗顿教育新辉煌,开创共赢多赢的新局面,为我国教育事业的发展做出更大的贡献。
  愿景:努力让每个人都有人生出彩的机会
  使命:培养具有国际视野和革新能力的人才
  核心价值观:担当、开放、共赢
  担当:担当就是承担和责任。朗顿教育希望每位员工在工作中积极发挥担“责”不推、担“事”不躲丶担“难”不怯和担“险”不畏的精神。只有充分发挥主观能动性和革新创造精神,才能成就一番事业,无愧朗顿人。
  开放:眼界决定境界,只有保持开放空杯的心态,才能更好地学习新知识、接受新思想,成为带领我国职业教育发展的排头兵,才能在瞬息万变的市场环境下赢得竞争,抢得先机。
  革新:共赢是目标也是结果。朗顿教育是客户、集体和个人利益的共同体。将为每一位员工提供施展才能的舞台,并按照贡献大小给予丰厚公平的回馈。
  共赢:现代企业的发展都离不开革新,只有持续不断地革新,才能发挥出每一个人的优势,铸造企业的核心竞争力。

朗顿教育加盟条件

  1、辩证思维
  具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。
  2、学习能力
  具有很强的学习能力和悟性,有学习习惯与方法,有较强的自学能力。
  3、能力
  具有意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的。
  4、生存能力
  具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。
  5、团队精神
  具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。
  6、承担危机
  敢于拼搏、勇于担当,即具有承担危机的意识和能力。

朗顿教育加盟流程

  一、电话咨询企业方;
  二、达成意向后前往公司实地考察;
  三、寻找适合加盟店铺;
  四、签署加盟合作意向书;
  五、交纳加盟费用;
  六、公司择日前往考察;
  七、加盟商签订卖场租约;
  八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
  九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;
  十、开店 并反馈网站客服开店成功;
  十一、经营并成为老板,开店经营。

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