二、装修工程 为确保肯德堡的统一形象,餐厅的设计是由总部指定的设计师进行,无偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由加盟者找合适的工程队发包施工,总部派人督核、指导,加盟者负责监理。也可直接和公司总部签订装修合作协议,由公司的工程部进行店面设计和装修。
三、人力资源的协助 开店前,提供人员招募、人事制度参考资料并协助加盟者招募新进人员。开店后,总部有偿派遣辅导经理驻店辅导,加盟店若有额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支援,并经常举办在职教育训练。
四、完整的教育训练 肯德堡严格执行培训三部曲流程,优先步:培训教室进行理论培训,侧重于技术理论和店面运营理论;第二步:实体店实践操作,凡是没有实体店的培训都是纸老虎,肯德堡严格执行实体店实践操作,理论结合实践才是培训的王道!第三步:开业前市场人员到店帮助加盟者培训员工并筹备开业。同时,为加强与加盟者之间的沟通,总部不定期举办相应的共识会。
五、营运指导的协助 开店前,制定开店筹备工作进度,并协助其完成开店工作,同时会协助规划开业广宣、促销活动的举办。开店后,总部相关人员会不定期到加盟店进行督核指导,并每月与加盟者共同召开经营交流会,协助加盟者完善餐厅管理、提升业绩,发现问题、解决问题;加盟者若有营运上的问题也可提出需求,请求总部协助。
经营理念:我们立足于本土,并服务于本土,我们提倡“用简单的心享受爱的味道”,无论在餐厅设计还是服务细节上,我们都立志体现“简单和快乐”。
用心做服务:我们从来不对外喊“消费者是”,我们一直都是站在消费者的角度去思考他们喜欢的,然后帮助他们去实现才是我们要做的。企业宗旨:更新鲜,从生产到消费,以极端苛刻标准,打造优异产品;更健康,将快餐与人体的膳食结构需求进行很好搭配,让消费者大胆享受!
产品品质:我们经营汉堡、炸鸡、饮品等产品,并从台湾引进特色美食,每一味产品都以国际化的标准和要求制作,兼具美味与品质,时尚与文化相结合,深得广大消费者青睐。平台打造:我们每年都会组织不错加盟商进行行业信息交流,一起探讨经验,提升经营与服务水平;同时每年定期组织各地员工进行培训学习,确保每个店的员工平均培训时间为52天/年,打造一个总部与加盟商共同进步的坚实平台。让每一个合作者在这里,与我们一起步入成功者的行列,实现心中所想;让我们的每一个工作伙伴与我们一起成长,成就辉煌事业,打造很好的职业生涯。