加盟优势内容：
A、产品定位——打造一体化空间定制，以此满足未来十年主流消费群对个性化、高品位的真正需求；
B、产品研发——专业的产品研发团队，融合国内外高品质生活元素理念推出研发产品，持续创立；
C、产品设计——每套产品都是设计师们智慧的结晶，从产品的名称、产品的故事再到产品的设计理念，都经过了精心的设计，每一套产品都是难得的，都站在了市场审美的前沿，在中居市场可谓是独树一帜，一律让人眼前一亮；
D、营销策略——KAVIAR(卡翡亚)采用与终端“智囊团”企业合作，为整体的营销及品牌推广保驾护航，强大的营销服务体系，助力KAVIAR(卡翡亚)品牌强势发展；
E、前瞻专业——多年的沉淀，KAVIAR(卡翡亚)铸就了世界优异的眼光和水准；资源整合、理念引入、规范系统使KAVIAR(卡翡亚)在产品展示及终端模式上都能准确迎合市场需求；
F、五星服务——KAVIAR(卡翡亚)独特的产品模式与销售模式，提供一体化的保姆式“五心级”服务全程跟进，“用心、合格、耐心、专心、真心”地服务好每一个客户；
G、销售体系——独特的销售流程，切实做到为客户量身定制；《顾问式手册》的运用，更贴近顾客的消费习惯和心理，真实做到客户的“贴心管家”；
H、生产优势——10万平方的现代标准工业园区，德国舒乐公司合理规划生产体系，导入全球较好的生产规划设计及豪迈进口设备，扶持产品交付；
I、全屋定制优势——迎合大家居趋势，真正的全屋定制，实现装修一站式购物。
公司目前采用家具行业先进的“2020管理系统”软件，全面解决供应链、生产等存在的诸多问题。并对于下一步，全国高端定制家居市场，提出了“1=4”的营销理念，准确定位，联手合作伙伴，对于下一步的市场布局，做了周密的战略规划。
1、经营理念
——经营企业的目的和宗旨：为员工和客户创造美好生活。
2、管理体制理念
——内部员工的行动指南：公平、自由、平等、合作
公平：在遵循公司的规章制度的基础下，创造公平的竞争环境，实现企业与员工共赢；
自由：人人都有选择自身岗位的权利，人人都有发表自己意见的资格；
平等：不以大欺小，减少形成官僚风和形式主义；
合作：大家互敬互惠，互相帮忙，同舟共济，坦诚相待，相互扶持。
3、市场理念
满足对消费者（顾客）所做出的价值判断——缔造高雅时尚的美好生活。
4、社会理念
——善用资源，创造美好生活，赢得社会尊重。
5、企业精神
——尽善尽美，追求
每件事、每件产品、每件设计，都追求很好，把很好的成果展现给社会。
6、企业愿景
——与客户共同进步，共同发展，打造“制造”的国际家居品牌
8、工作语言：普通话。
9、工作作风：积极主动，认真负责，说到做到。
10、工作氛围：轻松、和谐、快乐。
11、沟通方式：与上司沟通，当好上司的参谋；与同事沟通，尊重同事；与下属沟通，关心与关爱。
12、会议内容：高层会议：讨论方向，决策未来；中层会议：执行、沟通、检查；基层会议：宣贯、执行。
13、干部行为准则：思考从全局出发，沟通从心开始，检查自我做起。
14、员工行为准则：执行从我开始，乐意帮助他人。
15、干部提拔标准：持续、改善，具有奉献精神，用行动影响他人。
16、人才观：理念、热情、才能。
17、问候语：“大家好”，“好，很好，非常好，卡翡亚更好”。
18、会议结束语：“谢谢大家”，“我们共同创造美好生活”。
加盟条件和加盟流程
A、加盟人的基本要求
1、加盟商有一定的品牌经营管理经验、运作能力、持续发展的能力。
2、认同KAVIAR卡翡亚品牌发展思路及严格遵守卡翡亚市场运作的各项管理规章制度。
3、具备一定的资金实力，有合格的资金信用,愿意与卡翡亚建立长期战略合作伙伴关系，时间久合作，一起做大做强市场。
4、建材家居行业的市场精英，有积极的创业热情和定制行业营销意识。
5、当地主流建材卖场、主流家具商城拥有铺位优先。
6、完全按照公司展厅设计方案进行店面装修，按标准购买饰品及软装。
B、店面要求
1、特大城市400㎡以上；资金实力要求：（200万元——400万元）
2、省会城市300㎡以上；资金实力要求：（100万元——150万元）
3、地级城市200㎡以上；资金实力要求：（ 50万元——80万元 ）
3、县级城市150㎡以上；资金实力要求：（ 30万元——50万元 ）
C、团队基础配备要求
1、具有一定的处理人际关系和沟通协调能力。
2、具备一定的文化基础并且能够进行电脑操作。
3、具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力。
4、积极参加卡翡亚总部的培训和接受市场运作的各项管理。
5、设计员1名：中专以上学历，熟练掌握AutoCAD软件。
6、导购员2-3名：35岁以下，中专以上学历，形象好，善沟通，亲和力强。
7、业务员2名：40岁以下，中专以上学历，具有家居建材、家电行业销售经验。
8、安装员1名：初中以上学历，有木工基础，勤奋、认真、能吃苦。