长乐幼儿园

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教育 幼儿园
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长乐幼儿园加盟优势

  
  好的服务:加入长乐幼儿园,您将拥有长乐幼儿园的商标、品牌使用权,提高/增加合法经营。总部派遣不错的团队亲临指导拓展市场;享受总部长期的企划、培训、强势媒体广告支持及完善的物流配送体系,同时还享有合作开拓新市场的经营权。
  经销长乐幼儿园,除我们提供的相关合法手续外,您还可以以办事处的名义开展业务,简化手续的办理。
  1 、早期教育的市场需求
  早期教育与高度竞争的英语、 IT 培训市场相比拥有更大成长机会,不仅拥有巨大的市场,而且竞争少。据第 5 次人口普查统计,城镇 0-3 岁婴幼儿为 2600 万,教育市场每年消费可达 780 亿元。随着 2007 年“金猪宝宝”、 2008 年“奥运宝宝”的诞生、以及未来几年,迎来了少有的宝宝生育高峰期,也迎来了早教行业发展的黄金期,被媒体喻为“手里拽着金条”宝宝消费,已成为热的智慧之选领域。
  2 、真空地带的巨大商机
  传统幼儿园教育体制只收 3 岁以上学前幼儿,无法满足 0-3 低龄幼儿的早期教育需求,虽然幼儿园林立,但是同样人口数量的 0-3 低龄幼儿却缺乏教育机构,而且 0-3 岁的幼儿家庭舍得花钱也重视教育,这个教育体系所留下的真空地带,给以低龄幼儿为服务主体兼顾学前幼儿特长教育的早教提供了无比广阔的市场机会。
  3 、初露锋芒的新兴产业
  早期教育机构一诞生就显示的旺盛的生命力,仅 2003 年全国就有 100 多家早教机构成立,预计 2007 年将达到 5000 多家早教机构,未来三年将达到 50000 多家;随着 0-3 岁儿童教育计划的推广与教育观念的普及,未来几年,早教行业将像电脑、手机行业经历一样,在迅速崛起并引发一场教育产业革新。

长乐幼儿园加盟介绍

  
  中长期教育改革和发展规划纲要中规划:到2017年分别是85%、70%、60%,到2020年分别是95%、80%、70%。 从上述的数字钟可以看出,我国幼儿园教育的空间是很大的。适龄儿童入园率并不是特别高。
  预测把幼儿教育的改革放在教改的首要任务,正是渴盼对现状的改变。公立幼儿园规模的扩大。私立幼儿园集团化的方向已经很明确。结论综上,我国幼儿教育的入学率低,办学水平参差不齐,师资力量悬殊,管理相对混乱。越是这样,越能说明其行业前景的广阔。不管经营的大与小,只要紧跟政策,规划经营,可以铸就行业的辉煌。
  长乐幼儿园早教首倡“优势教育”理念,暨对孩子的“优势教育基因检测”和对应的“个性化培养方案”及“一对一跟踪培训测评”,真正贯彻落实了“因材施教”的素质教育真谛,颠覆了传统的幼儿教育培养理念与模式,掀起幼儿教育领域中的革新风暴!长乐幼儿园早教帮助幼儿园低益的成功开设自己的亲子班/园,全面增强幼儿园核心竞争力、开拓较新增长空间、占领发展制高点!很大的不公平莫过于教育的不公平!长乐幼儿园致力于自己的努力,打破亲子早教“高加盟费、高投入门槛、高收费”的怪圈,希望帮助广大幼儿园开设亲子园和亲子班,让亲子早教走进千家万户并造福于我国几千万0-3岁的孩子!
  长乐幼儿园早教多年来一直专注于早期教育的教研与开发、专注核心竞争力、不断创立超越自我,授课形式始终紧扣0-6岁婴幼儿的成长发育特性、与时代发展同步、注重互动性和趣味性、引导宝宝更积极的探索创立,长乐幼儿园早教早期教育课程深受宝宝和家长的认同。在长乐幼儿园早教会员中,每3个新会员就有1个是来自于现有家长的推荐。长乐幼儿园早教一直用"爱"来做早期教育事业,这份"爱"让长乐幼儿园早教始终专注课程品质本身。
  一些经济学家研究表明,教育是 21 世纪单独供不应求的行业,幼儿教育产业更是这个时代具活力和意义的朝阳产业中的明珠!自九十年代开始就进入到教育经济时代,有业界人士断言:幼儿教育是二十一世的黄金产业!

长乐幼儿园加盟条件

  1)认同长乐幼儿园的经营理念和教学理念。
  2)热爱孩子,有志于儿童游乐、早教事业。
  3)有一定的能力。
  4)有市场营销意识,具备一定的经营管理能力。
  5)在当地有一定的社会关系基础。

长乐幼儿园加盟流程

  1、加盟咨询
  创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项,索取相关资料。
  2、了解加盟可行性
  对本地的市场进行调查,了解加盟可行性。
  3、资质评估
  提交意向咨询,申请加盟,总部收到后进行合作资质评估。
  4、品牌授权
  总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。
  5、店铺选址
  总部根据加盟商本地市场情况,为加盟商选择合适的店铺地址。
  6、加盟店装修
  总部提供统一的室内平面设计图和装修成果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。
  7、开业前培训
  对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
  8、开业宣传
  总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划,并进行开业前的宣传与设备调试。
  9、顺利开业
  根据开业计划制定的行程,顺利开业,总部提供后续的支持与辅导
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