1、完善的培训体系
教育提升培训;管理资质培训;渠道经营培训。
2、教学质量
依靠自身强大的教学研发及培训的团队，教材的和更新性，严把教材和师资质量关，为加盟商谋求市场竞争力提供了重要，让加盟商招生，让学员学的。
3、品牌资源共享
公司提供长期的广告宣传支持，电视、报刊、网站等各类媒体对外做展示，持续保持与受众人群接触，让品牌效应与加盟商的营销形成良性互动。
4、片区培训：针对各片区消费市场的特性，苍龙跆拳道进行产品研发、营销策化、管理、服务培训。
5、主题培训（如经营）：针对开展各种主题培训，如财务课程、人事课程、单店管理课程等。
6、年会及大型培训：召集加盟商开展全年经营汇报会议，为本年度苍龙跆拳道店铺经营做总结及下年度经营计划。开设大型培训，提升加盟商经营管理知识。
7、定期培训：针对督导情况对宏正跆拳道各部门员工的工作技能技巧进行培训。
8、QSC检查和评估评分：对宏正跆拳道的QSC(品质、服务、清洁)进行评估、检查，并提出整改意见。