我们的行为理念是：“客户来到公司有宾至如归的感觉；员工去到客户家要像照顾家人一样照顾产妇；员工回到公司得到同事及办公人员的关怀如同家人一样；工作人来到公司要像家人一样互敬互爱。以人为本，以客户的需求为己任。”严格要求，规范化经营，用合格的专业素质为客户提供周到便捷的服务，让客户成为很大的受益者。
我们的目标是客户、公司、月嫂达到三赢。为此，我们还将不断致力于研究、开发和推广早期教育及应用创立婴幼儿产品，以帮助所有年轻的父母在营养、保健、心理等方面得到全面具体的科学指导，以促使受哺育和教育的婴幼儿更加聪明、睿智、思维敏捷。
我们将继续以我们的责任心和使命感服务于客户，以勤劳、细致、周到、诚实的个人品质及服务态度打造京城服务品牌，用我们的双手和您共同托起明天的太阳。
价值观
■ 对客户的
我们因我们的客户而存在。 我们致力于为客户提供优佳的服务。 客户的满意度和我们的服务质量是衡量每一位员工成绩的标准。
■ 人创造奇迹
我们的成功与我们的员工息息相关， 我们求才若渴， 致力于寻求出色的人才并为他们提供优佳的工作、学习和发展环境。
■ 开放的沟通
我们鼓励直接，开放的相互沟通，并注意倾听他人的意见。
■ 对工作勇于承担责任
我们每一个人都应对工作的质量和结果承担责任。我们解决问题而不是互相指责。
■ 坦诚正直
无论在任何环境中，我们均以诚待人并且互相尊重，并遵循很高的道德标准来工作。
慧嘉乐隶属于北京英才技术培训中心
慧嘉乐月嫂将是您月子里身边的职业规划师，做好月子，幸福一生，好月子，好日子。
慧嘉乐将与您一起迎接新生命！
慧嘉乐在国内独树一帜地树立新月子概念，加上引导产妇月子期规划，引起了国内媒体的广泛关注。
本公司是北京市成立较早、规模较大具有法人资格的公司，其特点为：专业化、正规化、集团化，品牌信誉值得信赖，让客户合格。
公司经理也是业内，从事经营管理月嫂行业近7年多，对母婴保健和月子护理等专业具有丰富的管理经验和先进的经营理念，2003年获社会劳动扶持部、北京市家政协会颁发的全政服务行业月嫂培训师资格证书，为业界的员工队伍技能和理论知识培训及本市月嫂行业的服务更加规范、护理更加专业做了大量卓争取达成目标的工作，并持有业内系统化的等级划分标准及严格的等级考核制度。
慧嘉乐的护理人员均具有丰富育儿及产妇护理经验，接受过专业培训并具有较高的文化素质，富有爱心的女性提供服务，培训期间由专业医院的妇产科及婴儿室主任医师，根据服务对象的生理特点进行专业知识及技术操作的培训，并持有北京市健康检查合格证。否则不能定级及加薪，从而提高/增加护理人员专业水准不断提高。我公司所有员工必须定期及不定期参加培训以不断提高专业知识和服务技能，以便更好的为客户提供好的服务，否则不能升级及加薪。