海琳娜加盟优势
1、店面选址的支持：总部在加盟商选址之后派遣专业的市场专员实地考察加盟商房屋周边商业情况、店面结构，做出可实施性报告，降低加盟商加盟。
2、统一店面的支持：总部根据加盟商店面实际情况制定装修方案，力求合理利用空间，操作便捷，风格时尚。
3、成本优化的支持：总部会在加盟商制作与采购原材料的过程中给予合理建议，力求降低成本，收银不错大化。
4、人员培训的支持：每一位加盟商签订加盟合同后需到总部统一培训基地免费培训，提高/增加每位加盟商熟练掌握操作技巧，提升管理服务意识。
5、开业策划的支持：总部会在加盟商开业时安排专业的市场营销人员进店帮扶，根据当地的消费市场，消费习惯，消费群体来为加盟商开业量身打造一套专业销售体系方案， 确保超高的人气。
6、经营管理的支持：总部注重开业后期的经营维护，定期安排市场巡查人员进店进店指导，帮助加盟商及时发现问题，解决题。在经营过程中全程帮扶，共同进步。
海琳娜加盟介绍
海琳娜是第四代仿生化妆品的代表，深受京城数万名中老年女性喜爱，被誉为中老年护肤。这次推出的换代新产品：全新保湿嫩肤乳、全新养颜乳、全新基因驻颜乳。
海琳娜换代新品研制出来后，先后邀请了十几位海琳娜老顾客试用，大家共同的感觉是：没想到这么好！一位至今已连续使用五年海琳娜的老顾客激动地说，认识海琳娜是在1999年“三八”生日赠送，我和女儿一起去的蓝岛，几百人排队，领了一支保湿润肤奶，当时也叫银奶。回家一抹，真有点抹哪哪嫩的感觉。后来又用金奶、养颜乳，感觉比银奶更好，去皱嫩肤更突出。那时海琳娜的活动特别多，什么幸运生日半价，空瓶空管半价换新品，新世纪会员卡等等，每次我都参加。但近两年活动很少了，我给你们提过好几次建议。不过我还是对海琳娜有感情，不愿意随便换其它牌子。这次试用新品保湿嫩肤乳，我真是特高兴，仿佛一下子又找到五年前的感觉，抹着特别舒服，去皱作用很明显，吸收也比金奶好。我又让我女儿试，她平时用进口品牌，一用也很惊讶：睡前使用没有一点油腻感，而早上起来时脸上也不觉得发干，使用几天后，皮肤明显滑嫩了，比她原来用的产品成果还好。 新品体验者说：很舒服！
一位两年前曾用过两年海琳娜后来又改用其它品牌的老顾客，也被邀请试用新品保湿嫩肤乳。她说：是海琳娜使我懂得了什么叫一、二、三、四代化妆品，也使我对以海琳娜为代表的生物美容产品充满好感。但这几年其它品牌的产品质量都有不同程度改进，而海琳娜却变化不大，但是用完新保湿嫩肤乳后，我真被海琳娜这种创立精神感动了，新品比原来高了一个档次，珍珠般的光泽，如丝如缎的手感，用完有一种说不出来的舒服感觉。油腻感少、亲和力好、保湿性强，用完脸上一天都很舒服。听说新品换代不加价，所以九月中旬新品保湿嫩肤乳一上市我就来购买。
告诉你：新在哪？
海琳娜保湿嫩肤乳和养颜乳换代新品的改进主要体现在两个方面：一是工艺的改进，不仅主要结果成份的生物活性保持得更好，同时灭菌保鲜作用也更好，从而使品质的稳定性大大提高。第二是自有工艺的改进，乳化体系和成份配比更加科学合理，协同作用也更突出，从而把涂抹感、吸收性、保湿性提升到了一个新的高度。计算机显微皮肤检测仪进行实验，结果显示，新保湿嫩肤乳比海琳娜金奶、金乳的皱纹消减程度提高了11.6%左右。另外采用苹果切开进行保湿保鲜的涂抹试验，结果显示，新保湿嫩肤乳比海琳娜金奶、金乳的保湿保鲜时间又增加了30%左右。
神奇的基因驻颜乳
连日来，各大商场的海琳娜专柜前，咨询购买基因驻颜乳等海琳娜新品的女性络绎不绝。她们当中既有六、七十岁的老年女性，也有许多三、四十岁的青年白领。大家共同的感觉是：没想到基因驻颜乳作用这么好！珍珠般的光泽，如丝如缎的手感，久旱逢甘霖般的吸收，让您脸上的皮肤倍感滑嫩、细腻和白里透红般的化境！
人体皮肤的各种美容问题如粗糙、干涩、起皱纹、暗淡无光、色素沉积、弹性下降等等，其根本原因是由于皮肤细胞衰老脱水、代谢功能低沉、紊乱造成的。让皮肤重放光彩、不再暗淡、干皱，首先就要让皮肤细胞年轻健康起来！随着当代科学技术日新月异的发展，许多生物工程技术成果被应用到美容化妆品领域，使这一领域发生根本性的变化。基因美容的出现使美容结果由表及里、由一般物理层面深入到皮肤细胞层面，调整细胞的代谢功能，补充细胞代谢所需的活性精华物质，来达到皮肤美容、清洁皮肤暗着和延缓皮肤衰老的作用。据了解，基因美容产品已成为美、日、欧等。上层女性争相使用的主流时尚护肤品。
海琳娜加盟条件
1、必须是工商管理部门认可的正规公司。
2. 认可公司的经营理念与文化，对企业管理软件产业的认识与我公司有共识。
3、资金实力：不直接要求可投入我公司产品经营的资金数，但在市场宣传、营销策划等方面有一定的启动资金。
4、人员：至少配备2名以上从事我公司的产品经营（商务、业务、技术）。
5、具有同类产品的市场操作经验。
海琳娜加盟流程
1.洽谈，沟通加盟观念。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营扶持。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。