海宝国际亲子游泳中心

海宝国际亲子游泳中心总部
教育 婴儿游泳馆
全国门店69
意向加盟684
申请加盟203
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海宝国际亲子游泳中心加盟优势

  ① 广告宣传支持:综合媒体立体轰炸。电视、网络、报刊杂志全面覆盖。让海宝国际亲子游泳中心品牌老幼皆知美食共享,让加盟商稳当创业。
  ② 核心技术支持:为经营店提供全套海宝国际亲子游泳中心产品技术秘方、生产工艺和流程及制作方法。
  ③ 营销方案支持:海宝国际亲子游泳中心为经营商提供全套营销管理,技术操作等培训手册,提供营销疑难问答咨询和解决方案。
  ④多方面培训支持:多方面的理论与实际操作相结合的培训。包括:操作技术掊训、管理培训、市场营销战略培训,经过系统培训让你成为营养快餐经营管理的多方面人才。
  ⑤店面设计支持:海宝国际亲子游泳中心公司提供统一简洁明快,优蕥大方的装修方案、时尚精美的海报、吊旗、彩贴等全套方案。
  ⑥运作模式支持:为经营商提供统一品牌形象,统一服装,统一设计,统一配送,统一技术自有工艺,无需单打独斗,顺利抵达成功彼岸。
  ⑦技术跟店支持:公司储存相应的多方面技术人才。根据经营商要求,可为经营商提供上门指导开业,也可随时跟店监督,确保品牌质量,不断提高销售量和回头率,让你轻轻松松当老板

海宝国际亲子游泳中心加盟介绍

  海宝国际亲子游泳中心隶属于河南海宝教育咨询有限公司,是一家致力于婴幼儿游泳教育的企业。游泳中心课程体系全面引自英国剑桥大学Birthlight Trust技术。将给中庭带来健康的全新理念及全面科学的水中教养解决方案。
  15年来,Birthlight已经培养了超过1500名教练。其品牌及杰出的培训体系经获得了国际认可,正向世界范围迅速发展,目前在英国,德国,澳大利亚,新西兰,荷兰,俄罗斯,希腊,日本,新加坡和香港等地设有培训机构。
  Authority 我们的
  英国生之光母婴教育培训机构(Birthlight  Trust)
  全球具影响力的婴幼儿培训体系
  全球有名教育家和游泳健将经历30年的研究发展形成科学完善的课程体系
  全球专注于婴儿亲子游泳培训师认证机构
  全国“教练型父母”家庭教育的合作机构
  Our Philosophy 我们的理念
  做有价值的母婴教育培训课程
  让人生中重要的时刻,过的既轻松又满足
  影响,帮助父母进而还原孩子童年,健全孩子综合素质,奠定孩子好人生
  Our Characteristic 我们的特色
  与全国一家亲子泳池设备提供商合作,打造全省干净的泳池
  专业婴儿泳池与双重匹配设备,服务于0—6岁婴幼儿
  全国将亲子游泳与家庭教育相结合,为您提供多方面的亲子培养方案
  海宝国际亲子游泳中心建立了一套完善的ETM客户关系管理系统,从顾客来到海宝亲子游泳中心的这一刻,海宝人会制定适合的您个人服务流程。
  正是有了完善的系统的支持,所以海宝能为每位顾客提供贴心的服务,在成为海宝会员后会有专业的顾问进行一对一的服务引导。
  亲子游泳课程体系
  亲子水育课程
  课程利用趣味的游戏让宝宝自然的熟悉水中的环境。父母将学会了解宝宝游泳的意愿,不会因强迫宝宝下水而造课程对象:3个月—3岁
  成宝宝对水的反感。并一些自主研发的水中动作与放松技巧来协助宝宝更好的掌握水中技能和游泳技巧,他们将充分体会到自然浮力和玩水的乐趣。
  水中智能课程
  课程对象:1岁—6岁
  课程以水为手段,利用水的浮力,阻力,压力,水的不稳定性,音乐,儿歌,游戏等方式,激发宝宝的兴趣,并辅以专业技能训练,让宝宝能够大程度的享受在水中的乐趣。帮助宝宝在日后的成长中拥有健康体质,高免疫力,性格开朗等特质。
  技能游泳课程
  课程对象:4岁—6岁
  海宝专业游泳教练,针对4—6岁的孩子,游泳专业技能与专业教具,进行课程训练。让孩子掌握基本的生存技能,学会各种泳姿。在水中,可以让孩子肌肉得到放松,缓解紧张的神经,有益于孩子身心健康,锻炼意志,培养自信心及勇敢顽强的精神。

海宝国际亲子游泳中心加盟条件

  1.经销商必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。
  2.具备足够资金实力,可满足资金加盟要求。
  3.具有合格的信用和一定的经营管理能力。
  4.有合格的商业信用和经营场所。
  5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
  6.必须提高/增加严格遵守加盟的有关管理经销业务,信用扶持,其它商业规划等方面的规划。

海宝国际亲子游泳中心加盟流程

  1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
  2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
  3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
  4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
  5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
  6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
  7、总部制定开业宣传推广方案。
  8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
  9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
  10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
  11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。

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