国民的主要供应商均是国内知名厂商，并有长期的合作协议，从源头上控制产品质量，提高/增加净水使用材质品质合格。
二、后期生产标准化
国民以生产、加工、配送三大中心组成强大的后勤中心，提高/增加了从选料、加工、配送等各道工序的标准化。
三、生产程序标准化
国民经过实践摸索，结合量化管理模式和净水特色，创“国民水业数据量化标准体系”，净水产品均有规范和数字化的操作生产程序。生产程序实现标准化，成功的攻克净水标准化难关，是净水产品品质和质量的强有力提高/增加。
四、员工操作标准化
专属的生产手册和经营理念对员工在工作和营销等各环节都进行了标准化的规范要求。
五、服务质量标准化
对新员工要进行30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的生产意识和加工技能后方可上岗。工作期间时刻注意要以精致细心的专业让顾客感受国民产品的科技力量和品质力量。
六、营销环境标准化
国民强调简洁、优雅的营销环境是品牌价值的体现。而定期对店面进行重新装修和设备设施更新，使购买者在充分享受科技和服务的同时，也享受舒适优雅的营销环境，从而感受品牌价值。同时细节化的地方和角落都有详细和明确的标准及要求。
七、营运督导标准化
国民设有定期与不定期的巡查暗访制度，总部会定期召回店长等管理人员进行培训学习，不定期地对营销店铺的营销品质、员工服务、营销环境、设备设施情况进行突查暗访及评分检测。
现成得市场营销方案，可使企业快速起动；
由于统一得技术和经营运作模式，受许人可极大得降低成本、提高/增加顺利运营；
总部统一免费提供公司标识设计、店铺效果图设计、礼品袋你包装袋设计、灯箱喷绘画设计、促销单设计、店铺pop挂旗及海报设计、易拉宝或展架设计；
加盟商培训：对新经销商的展店培训，包括管理培训、进货培训、补货培训、选货培训等；
根据您的加盟额度，公司与您共同承担部分费用。广告费用、装修补助资金、品牌授权费都将给予一定比例的返点政策；
策划符合当地市场的广告宣传方式，由总部制定，经销商实行，形成准确、强劲的宣传攻势，由其产生的广告费用，总部给予支持。
山东泰安国民水业自动化设备有限公司位于山东省泰安市高科技创业园，公司成立于2007年，是专业从事电子产品研发的高新技术企业，公司多年从事单片机嵌入式开发的经验，使我们具备了强大的快速为客户量身定制产品的自主研发能力，为确保公司产品拥有较强的技术力量，形成行业内具有强大竞争力的品牌，为客户提供更好的服务。
公司自建立初期，就投入巨资先行打造了不错的研发团队，组建了“数字化水处理研发中心”将传统的水处理应用当今先进的水质实时监测、远程传输预警、嵌入式开发、自动控制、智能管理、节能开发技术与当代计算机技术、通信技术、测控技术相结合，以水处理产品数字化为特色,形成了公司产品线的自有风格与特点。也是国内少有具有自主研发能力的专业从事反渗透水处理的高科技公司。 一、热爱行业,具有一定经济实力;
二、热衷于品牌,认可事业及理念;
三、具有基本团队建设意识和强烈的品牌意识及服务意识;
四、在市区较好地段有独立经营场所或中有档次商场专柜;
五、主动积极配合公司品牌经营管理和活动管理;
六、加盟提高/增加金一万元。
优先步、加盟方须了解国民水业的经营方向，认可国民的管理经营理念，咨询公司对店面选择的要求、标准和程序。
第二步、加盟方向国民总部提交如下资料：
1.加盟方预选店面的位置照片、平面图、所在街道照片、门头及店内照片；
2.加盟方提供店面开张后头6个月的经营预测及三年发展计划。
第三步、总部审核加盟方所在地是否具备开办国民加盟店的各项条件，达成合作意向，双方签订合同。
第四步、加盟方在市场推广部指导下按照统一的视觉识别系统标准装修店面。店面装修后提供照片，由市场部验收。合格后方能开店；不合格，限期整改，直至合格。
第五步、加盟方接到国民公司培训通知后，派受训学员到总部学习。学员结业考核后，总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后，开始情景演练，尽快适应所处工作环境，准备开业。
第六步、确定开业日期，总部协助加盟方制定详细的开业计划。
第七步、后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、运营方案策划。