英第爱纳（Indena），是凯维布朗制衣有限公司旗下的战略性品牌。作为家居服饰精锐品牌，英第爱纳，以“百年企业，国际品牌”为目标，矢志成为家居服饰品牌的引路者。 品牌使命： 引路健康的生活方式，提升愉悦的居家体验，建构理想的品质生活； 品牌愿景： 家居服饰品牌的引路者。 品牌价值观： 责任 进取 关爱 品牌属性： 法式风情的家居服饰品牌 用心经营家 进取 爱家 幸福生活 英英第爱纳，秉承“用心经营家”的品牌理念，营造“进取、爱家、幸福生活”的品牌文化…… 品牌个性： 自信、进取、感恩、仁爱 品牌风格： 自然、简约、温馨、品位 品牌发展的关键概念&元素： 自然法式风情 英第爱纳品牌专属的专属运动—— 英第爱纳品牌介绍 10大竞争优势 一、品牌发展，势头强劲
英第爱纳品牌，总部, 是一家集品牌运营、生产制造于一体的专业化、现代化企业。自1998年，英第爱纳在创始人胡细芳先生的领导下创建以来,全体员工精诚团结、开拓创立，从针织类商品贸易起步，将业务拓展至内衣，内裤，家居服，保暖内衣等产品的加工与贸易领域，并形成一定规模。
英第爱纳以“务实，进取，担当，创立，感恩” 为企业精神，坚持“有限产业多元化 ，业务单元专业化”的发展原则， 本着“品牌先导、重点突破、局部超越、全面推进”的战略思想，秉持“以人为本，和谐发展”的人才理念,完善团队建设，持续优化赢利模式、管理架构、配置、业务加盟组合和运营机制，全面提升核心竞争力。
经过10多年的稳步发展，英第爱纳目前在职员工1200人，其中驻海外员工50余人，净资产8000多万元拥有、、等占地面积共约13200㎡的生产基地，各类先进生产设备2 500套,年产家居服180多万套，内裤1800多万件。时至今日，英第爱纳已经在俄罗斯、乌克兰、哈萨克、波兰设立了海外销售分公司,年销售达2000多万美元。
承担社会责任，倡导人文关怀，推动社会进步。
英第爱纳，以责任为基石，进取为，关爱为手艺，不断为消费者创造价值。
品牌理念：
品牌文化：
二十世纪50年代初期，年少气盛的捷克小伙INDENA告别了故土和生他养他的父母，来到艺术之都巴黎学习时装设计。他凭籍才华和悟性勤奋耕耘，终于摘到硕果：三年后，他获得了巴黎很高时装设计荣誉大奖——“金顶针”奖。就在颁奖典礼上，INDENA浪漫邂逅了HELEN——戴高乐将军年轻漂亮的侄女。HELEN对INDENA的设计作品欣赏不已，迷恋上了这个才华横溢的捷克小伙。他们一见钟情、深坠情网，三天后便披上幸福与婚纱闪电般结婚。爱情成就事业，灵感铸就品牌。婚后，受浪漫的巴黎市民狂热追捧时装的启发，在与INDENA的灵感碰撞之中，聪明的HELEN敏锐的意识到一个巨大市场商机的到来，她成立时装公司，迅速以丈夫的名字注册了“INDENA”服装品牌。夫妻俩用心经营、各尽其材，将创意的时尚设计与灵敏的市场把握结合得天衣无缝。在很短的时间内，“INDENA”服装红遍整个法国，风靡大半个欧洲，深受影视明星、豪门人家的喜爱，成为欧洲有名的时装品牌之一。 1970年，“INDENA”一举挺进内衣领域，以其一反当时潮流的设计，以及人性化的款式、缤纷多彩的颜色、时尚舒适的质材，赢得市场认同，颇受人们赞誉，在欧洲内衣界掀起一股又一股的时尚旋风。 1996年，“INDENA”品牌服饰进入，其中文名字为“英第爱纳”。来到后，“英第爱纳”推出的一系列内衣，突出了选材、功能和工艺上的尽善尽美，以其品位独特的经典设计勾勒出内衣、家居服的时尚、舒适和潮流，开创了内衣、家居服的新时代并引路其发展趋势。
英第爱纳品牌在国内运营以来，当年在市场取得500万的销售业绩，短短的两年时间，在两地的发展迅猛，品牌知名度大幅度提升，年销售额突破2500万元。2009年我们正积极并有计划的向华东、西南、华中省份拓展。我们预计在2012前将推向全国的大部分市场。目前经营英第爱纳品牌的经销商，赢利颇丰并且稳定。
二、特许经营，模式灵活
我们实行地域范围特许经营的赢利模式。针对地域的差别，实行差异化的特许经营模式。对省地级代理型的特许经营客户，实行的地域保护政策，有竞争力的收银空间，统一的品牌形象推广，快速的物流配送，个性化的营销服务，并针对当地市场的特性适量提供特色货品。对终端零售型的特许经营客户，强化市场督导服务，并增加店面产品陈列、导购培训、促销方案等终端销售服务。
三、产品研发，品牌主导
我们以顾客价值为导向，以终端需求为中心，从面料选材、色系运用、款式设计等方面紧跟国际好的品牌，在产品组合、价格策略、销售时间等方面适应市场。我们的设计师团队，来自于服装学院、工艺美院等国内优异专业院校，对流行趋势非常敏感，对国内市场驾轻就熟，在品牌操作上经验丰富。
四、好的工厂，供货稳定
我们拥有、、三处生产基地，有年产家居服120万套件，内裤1800万条（件）的产能，并完全服务于英第爱纳品牌的生产。工厂生产设备先进，现场管理合格，生产能力充沛，产品质量稳定，完全满足英第爱纳品牌在国内扩张的产品需求。
五、产品质量，顾客满意
我们非常重视产品质量，注重产品工艺。2006年ISO9001：2000质量管理体系认证。英第爱纳品牌产品自进入国内市场以来，没有出现任何重大产品质量问题，特许经营客户反映合格，消费者满意度不断提升。
六、营销服务，个性
我们专业化的销售团队，提供贴身的营销服务。坚持以客户需求为导向，以客户满意为标准，在客户订单管理、产品质量、物流配送、市场督导、广告赞助、卖场道具、促销策划、销售政策等方面，为客户提供个性化的解决方案。
七、供货价格，优势突出
我们以客户在市场存活并赢利为目标，采用低于同类品牌20%-40%的供货价格策略，有助于客户占据主动，赢得市场竞争。
八、商务政策，优惠实用
我们精心制定的销售鼓励政策，多方面涵盖了经销商营运过程中的各个环节需求，充分整合了经销商与公司的优势，充分体现了“优势互补、产销双赢”的经营理念，舒缓经销商的经营压力；解决经销商在商品销售过程中的部分难题；提升经销商的销售量。
九、ERP 系统，行业前沿
我们使用的ERP管理系统，先进于其他内衣企业。升级版的ERP系统进一步增强了终端销售信息的收集能力，让我们更的分析市场的行情，更快捷的应对市场的变化，更的推出市场需要的产品及管理服务。
十、发展战略，高瞻远瞩
我们采用“两条腿走路”的经营思路，在积极拓展海外业务的同时，前瞻性规划英第爱纳品牌进军国内市场，正合“扩大内需”政策发展机遇。我们精细分析了内衣行业的状况及发展前景，我们专注于家居服、内裤产品，我们坚持走品牌经营之路，我们的目标是——百年企业，国际品牌。
正合“扩大内需”政策发展机遇。我们精细分析了内衣行业的状况及发展前景，我们专注于家居服、内裤产品，我们坚持走品牌经营之路，我们的目标是——百年企业，国际品牌。
一、基础素质 三、运营要求 2
1、积极进取，身心健康，有较强烈创业倾向、或正在进行创业中的有志中青年。
2、理解并认同indena品牌定位与企业文化。
3、有相当资金实力或融资能力，能提高/增加加盟初期资金投入，后续资金追加，以支撑品牌的持续正常经营。
4、无不良商誉，无民事或者刑事之法律管制与约束。
5、标准化企业运作，组织管理架构健全，有一个经过受训的学习型团队。
二、经营素质
1、有从事服装品牌2年以上经营管理经验。
2、对加盟区域服装行业的市场格局、竞争品牌、经销商的运营模式（如渠道、通路、终端），有很深入的了解。
3、愿切实履行与英第爱纳签定的合约。有与英第爱纳长期缔结“事业联盟，利益捆绑，目标一致，同心同德，共同发展”战略合作伙伴的意愿。
4、愿持续坚持学习，运用现代企业管理工具与思维发展企业。能参与英第爱纳组织的专业培训与学习。
5、具备一定的订货眼光和订货能力。
1、基础要求
1.1、按英第爱纳品牌定位与品牌运作整体思路，结合辖区市场具体情况，制定出品牌运作计划书（市场布局、渠道深耕、通路选择、终端开拓、团队配备、目标量化、绩效考核等…）。
1.2、制定能落地的，完成合同约定的销售目标和终端目标的，可行性方案及扶持措施。
1.3、有完成区域年度目标50%以上能力的自营终端（如：自营形象专柜、专卖店、店中店）
1.4、辖区内销售网络覆盖率能到70%以上，其加盟商也能基本完成区域目标的50%销售任务。
1.5、愿按照英第爱纳店铺管理要求，进行产品陈列、商品销售与品牌传播。
2、家居服运营要求
2.1、有2家以上自营专卖店或商场专柜或商超店中店。
2.2、有10家以上可掌控、可发展的品牌复合店（复合店标准：英第爱纳道具边柜及中岛5个以上/店）。
2.3、有负责英第爱纳品牌运营管理的营销专员3人以上（即：市场拓展、市场维护与督导、客户服务各1人）。
2.4、季度订货能力达到英第爱纳总款式80%以上的。