A：使用总店多年以来建立起来的品牌，坐享总部合格的公众形象，坐享总部强势广告支持，享受芙蓉露品牌带来的源源不断的客源。
B：享受由总店提供的开店方案----从选址、设备配置、门面装修到营销策划、日程管理等一条龙开店方案建议。
C：在总店的样板店由专业技师传授整套专业技能、经营诀窍、管理技巧等。
※ 为了使加盟店能够掌握芙蓉露干洗十多年积累的管理经验和洗衣技术，芙蓉露将对加盟商及其员工进行系统而科学的培训。由总部安排专业的洗衣技师对加盟商进行培训，培训的期7-30天，一般为3天的理论课程、7天的实践课程，只有合格者才能结业开店。
E:培训内容：
1、绿色环保意识：芙蓉露干洗对其员工的培训的目的是让每一位员工成为环保卫士，使芙蓉露干洗在大众的眼中形成美好的印象。
2、服务意识：这项培训的目的是要让加盟店员工了解服务性行业的特点，熟悉洗衣行业的特点，把握顾客的消费心态以及消费习惯，做到有的放矢，避免投诉或损害品牌形象的行为发生。
3、促销策略：促销能够提高芙蓉露干洗的知名度，提高洗衣店的营业额，因此，芙蓉露干洗将其视为洗衣店经营的一项极端重要的内容。
4、定价策略：对于不同地区、不同季节对价格作相应的调整，这也是芙蓉露的独特之处。
5、财务核算：芙蓉露干洗采用的是的洗衣店管理软件，该软件设计具有人性化，简单易学，只要能掌握其基本操作的，电脑就会自动记录有关营业额、洗涤衣物量、未洗涤衣物量等具体数据。
6、织物皮革常识、皮革保养技术和洗涤技术、熨烫技术和去渍技术：其目的是在让加盟店员工了解面料特性和鉴别手段，熟悉不同织物的护理方法，掌握衣物护理的各种技法，能够分析并判断出衣物正确的处理方案.
7、设备维护：其目的是让员工了解机器构造及原理，从而使他们自觉地学会如何使用机器，扶持设备的正常运行，避免故障的发生。
8、经营法律问题。学习经营的专业法律知识，加盟店可以灵活的解决经营过程中遇到的各类纠纷。