恩熙家寿司

恩熙家寿司总部
餐饮 日韩料理
全国门店67
意向加盟593
申请加盟339
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恩熙家寿司加盟优势

  恩熙家寿司的源由
  恩熙家寿司是一种源于韩国的美食,俗称紫菜包饭,但是的寿司与韩国的寿司完全不同,它是由大米、海苔和喜爱的一些事物,比如:黄瓜、煎蛋、蟹棒……一层一层的叠加起来搭配在一起就可以啦,是不是天衣无缝。操作非常的简单,方便,即使是新手也可以轻松的搞定,深受大家喜爱。
  给予质量的扶持
  恩熙家寿司店自公司成立以来,坚持“质量、顾客至上”的原则,以味道鲜美,立足于餐饮行业的市场,是餐饮行业具有发展潜力的品牌,不仅经营寿司,还有很多别的产品,比如:石锅拌饭、冷面、炒年糕等。注重口味和品质,也深受广大朋友们的喜爱。
  创业的不二选择
  所谓360行,行行出状元,现在的人们不仅做好自己的老本行还不够,还要尝试跨行做餐饮,而且都还做的风生水起,人气爆棚,很多人想开个寿司店,又担心实现目标不理想,加盟恩熙家寿司店,让你解除顾虑,健康的食材、优惠的价格、给顾客味蕾上的满足与享受加盟恩熙家,总部会给你福利,帮助你宣传,手把手的教学,提高/增加每个成员的水平都是高水准,学习中也提高/增加不会收取其他的任何费用,加盟者可以合格的学习,总公司提高/增加一定毫无保留的把技术和自有工艺全都教给你,绝不会私藏不说,加盟者可以享受很好的优惠与福利。
  公司的运营支持
  恩熙家是韩国是快餐的结合体,符合现在上班族和学会的好评,公司奉承“求实、进取、严谨、团结、创立”的方针。竭尽全力的顾客着想,想方设法的为顾客提供更多美味的食物。小本经营,加盟低,可经营,非常适合想要加盟却又不敢加盟的伙伴,恩家熙就非常适合。

恩熙家寿司加盟介绍

  恩熙家寿司隶属于云南恩熙家餐饮管理有限公司。是一家专营韩式简餐的餐饮连锁企业,总部设在昆明市盘龙区,公司自成立以来,坚持“质量,顾客”的原则,以鲜香无比的美味、健康有机的食材、实惠的价格来给予消费者味蕾上的享受和关怀。是具发展潜力和值得信赖的餐饮连锁品牌。恩熙家主营产品是时下流行、时尚、健康的韩式简餐,又在传统工艺的基础上加以现代科技,不断融合韩国料理的美食精髓,以创立带领潮流,以务实实现发展。恩熙家自创店立业以来,产品深受众多消费者的喜爱和好评。经营品类以紫菜包饭为主,辅有石锅拌饭、炒年糕、冷面、大酱汤等。
  恩熙家寿司一直延续韩国传统手工制作,为顾客呈现现点现做、新鲜、健康、美味的紫菜包饭,——真正的名家,公司长期从事餐饮加盟管理及原料生产配送,已得到众多消费者的认可。公司致力于传播正宗、传统的韩国美食文化,为广大顾客提供美味的韩式风味快餐,为更多的创业伙伴提供致富平台。
  恩熙家寿司秉承韩国餐饮文化的精髓,坚守传统制作工艺,并在此基础上精益求精,不断创立,经过科学严谨的市场调研和实践探索,终制定了适合韩式快餐在发展的加盟经营模式。由于市场定位准确、产品风格独特、服务好周到、管理体系完善,加上坚持不懈追求很好品质的精神,在当今市场上已经树立了合格的品牌形象。
  恩熙家寿司以博大精深的韩国传统饮食文化为依托,以“小产品成就大事业”为经营理念,以“做好吃的紫菜包饭”为产品理念,以“品牌化、专业化、规模化、标准化”为经营方针,融合现代快餐元素,突破传统、推陈出新,开创了更符合国人膳食结构与饮食习惯的快餐加盟体系,开发出更多满足国人口味的美食,在品类及品种开发上具有极强的适应性与广泛性,成为更具特色的快速餐饮品牌。
  恩熙家寿司公司为了长期稳定发展相继开发;公司经过长期的市场调研结合国人的消费习惯,为此打造一款符合现代都市年轻族的健康产品。

恩熙家寿司加盟条件

  1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。
  2、认可并接受的经营理念和模式,有志于创业加盟的人。
  3、开店前期,需自备充足的加盟经营资金。
  4、有固定的经营场所。
  5、加盟商在当地要有合格的商业关系,要与当地的大型主流商场保持合格的关系。
  6、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。
  7、能够吃苦耐劳,工作踏实,一直保持有积极向上的心态。

恩熙家寿司加盟流程

  1、咨询了解
  拨打总部加盟电话或登录网上进行咨询了解。
  2、实地考察
  到公司总部进行实地考察,我们会派专业的工作人员给您介绍,项目的市场概况,项目的费用,包括之后您的选址情况等等。
  3、填写加盟申请表
  确定好要加盟后,就要填写加盟申请表,等到总部审核后,就要与总部的专员商榷加盟合约了。
  4、签订合同
  双方达成意向,签订意向协议,对加盟商所选区域进行保护。
  5、选择门店
  获得经营授权后,加盟商就需要进行门店建设,首先就是需要选择一个符号条件的店铺。
  6、门店装修
  加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰,装修完毕后公司进行验收。
  7、人员培训
  由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
  8、开业准备
  检查装修完成、配置齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。
  9、开业支持
  派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备,物资设备订购,员工再次培训。
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