EGResidence酒店

EGResidence酒店总部
酒店 精品酒店
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EGResidence酒店加盟优势

  EGResidence酒店品牌优势:EGResidence酒店成熟的连锁酒店运作平台,创立EGResidence酒店品牌管理及运营模式,覆盖全国的传播平台。其将咖啡文化与酒店结合,成为了全国以咖啡馆文化与酒店结合的EGResidence酒店品牌的先行者。
  EGResidence酒店人才优势:EGResidence酒店创立产品设计团队、行业背景运营团队、品牌营销推广团队、学院培训。
  EGResidence酒店产品优势:EGResidence酒店消费需求为导向以体验为服务特色、创立大堂模式、质量追求与成本控制共同兼顾。
  EGResidence酒店客源优势:会员输送、自主渠道预订、第三方合作渠道开发、电子商务合作优势;全国9000多万的会员,有独立完善的会员体系。
  EGResidence酒店设计格调优势:EGResidence酒店采用怀旧复古的经典风格,节省装修成本、延长酒店的折旧时间。
  EGResidence酒店营销优势:利用集团资源网络销售和传统销售双向结合、品牌营销新市场的开发、消费者习惯的市场引导,并且可多渠道专业客房预订,便捷入住。
  EGResidence酒店IT技术优势:连锁化运营管理模式:STEP闭环管控、采购系统、财务申报系统、异地财务管控,做好酒店财务管控、经营分析、成本管理。
  EGResidence酒店差旅客户管理系统:EGResidence酒店拥有全国各地数量众多的协议大客户,建立了完善的协议客户储值管理系统。
  EGResidence酒店管理优势:S:标准建立,提高/增加服务质量、产品质量。T:培训,推动标准的职业化执行。E:监督检查,每月会有质量检查师对您的酒店进行运营检查。P:优化流程,优化产品,进行消费者分析和市场分析。

EGResidence酒店加盟介绍

  EGResidence酒店是标准中档酒店连锁品牌,酒店选址新一线城市成熟商圈核心路段位置,坚持优选餐饮、立体沐浴、高质睡眠的产品理念和0流程、0打扰的隐形服务理念。EGResidence酒店为追求不凡的商旅精英打造省心无扰的出行解决方案,创造简约、品质与的商旅空间体验,并致力成为中档酒店标杆品牌!EGResidence酒店高端上档次,价格合理,深受欢迎。
  集团是具有创立影响力的企业,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从个性的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造消费会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。
  EGResidence酒店外立面采用高端的蓝银灰外墙板及多乐士外墙漆组成拼接,呈现出低调的高品质。EGResidence酒店门头设计参考国际品牌、尤品店概念,材质使用高品质铝板,给人感觉精致大气,增加酒店外观的价值感。EGResidence酒店时尚舒适,服务优,在市场上赢得一定知名度。
  EGResidence酒店大堂营造空间感极强,采用白色基调,以及明快的灯光,让人轻松自在。宜尚公司专门针对客户需求研发了高品质乳胶床垫,为EGResidence酒店打造了无扰睡眠方案,客人可专属奢享来自宜尚的睡眠。EGResidence酒店给你家的温暖,是出差、旅游者的好选择。EGResidence酒店迎合主流中端商旅人士对社交的需求,满足主流商旅人士对品质感的挑剔。EGResidence酒店艺术感的细节装潢、优雅的音乐环绕、同步五星级的客房咖啡角,是追求居住品位的主流商旅人士的明智之选。Coffetel是以咖啡文化为品牌主线,与酒店结合而成的全新品类,打破传统酒店的经营模式。

EGResidence酒店加盟条件

  1.加盟地址交有配套完善,位于当地商务中心、繁华区商业中心或展览中心等。
  2.物业建筑面积5000-8000平方米,房间数80-180间,不少于10个停车位,或附近300米内有大型公共停车场补充。
  3.加盟物业产权清晰,有相应的流动资金15万。统一按照宜尚产品手册、设计标准装修。
  4.接受EGResidence酒店培训内容及相关条款。
  5.投入较少,能正确认知意识。

EGResidence酒店加盟流程

  1、初步了解
  拨打加盟热线进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。
  2、项目考察
  到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍,进行咨询答疑。
  3、加盟申请
  只要符合公司的加盟条件,就可以提出申请加盟公司。
  4、签订合同
  双方确认考察结果无异议,正式签订合同。
  5、选址
  选址有以下要求:①门店的规模需要符合总部的要求标准。②门店的位置选择在人流量大、交通便利的地方。
  6、装修
  ①装修需要按照总部的要求,统一装修风格。②多咨询、多考察、多对比,选择一家性价比高的装修公司。③根据自身的条件和当地的消费水平,选择适宜的装修档次。
  7、人员培训
  根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
  8、开业筹备
  制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
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