督导人员支持
由外埠管理中心指派具有实际经验的专业督导人员对加盟商前期的市场考察﹑选址装修﹑人员招聘培训﹑材料 ﹑价格体系制定﹑营销策划﹑分销系统的建立﹑维护进行多方面的营运指导。
执行经理人支持
由外埠管理中心向加盟公司推荐设计﹑了解材料﹑ 会经营的工商管理专业人才。
设计督导支持
由外埠管理中心指派具有多年对店面管理工作经验；具有较强的业务管理及市场营销能力；有合格的组织协调能力，能够进行的管理，能够透彻理解营销方案，并在此基础上制定详尽的销售计划；有一定的创立能力，可以带领团队完成销售任务的设计人才加盟公司支持。
工程督导支持
有外埠管理中心指派具有多年工作经验，具备较强的管理组织协调能力，熟悉制定的各种装饰工程标准并能熟练掌握各种办公软件的工程人员进行支持。
鼎超装饰设计工程有限公司，是一家专业从事住宅、别墅、商业空间、办公空间等装潢设计与施工的装饰公司，是装饰装修行业协会会员单位，装潢网网络监督先进品牌，苏州市和家网施工质量不错单位。公司汇集一批业内较好的不错设计师和具有十多年施工管理经验的工程人员及施工工艺精致施工团队。
鼎超使命：为客户创造价值，为伙伴搭建平台，为公司创造效益，为社会承担责任。
鼎超团队信念：不是不可能，只是暂时没找到方法；思路决定出路，态度决定一切。
鼎超经营理念：以人为本，精工至善。
鼎超愿景：打造上海装饰口碑佳品牌！
鼎超口号：鼎在诚信，超在品质。
鼎超信念：客户的要求永远都是合理的；说我所说，做我所说，说到做到。
鼎超人才观：“态度+能力”
态度好＋能力好＝破格重用；
态度好＋能力一般＝可以培养；
态度不好＋能力很好＝限制使用；
态度不好＋能力不好＝坚决不用.
鼎超设计理念：让艺术融入生活，让生活充满艺术。
鼎超管理理念：对上服从，对下严谨。
鼎超成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力；没有不公平的能力，只有不公平的学习。
鼎超薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱。
鼎超用人理念：不错人才低价，平庸人才昂贵。
鼎超服务理念：以客户为导向，以需求为中心。
鼎超为人理念：以心感人人心归，近人心者人近之。
鼎超工作理念：比努力的更努力，比用心的更用心。
鼎超晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人。