东倡已经不仅仅是跆拳道单一项目的教育，团队不断学习创办和整合开发了《青少年励志课程》《青少年不错演说家》《青少年好思维》《青少年军事素质课》《青少年国学课》等课程，完善和弥补了学校教育的不足，为来到东倡的每个学生带来正能量。
1、统一人事:东倡跆拳道对招聘、人员把控、薪酬、绩效、晋升、合法用人等多方面系统执行，提升员工荣誉感和认可度，规避用人。
2、统一培训:东倡跆拳道对员工分阶段，有重点、有反馈、有考核的进行系统培训工作。使培训更加人性化，更具落地性。
3、统一运营：区域财务、行政、人事、教务管理、教学管理、销售管理等统一执行，分摊降低单校区运营成本，提升运营效率。
4、统一招生：由区域销售总监带头，协助校长、销售主管开展校区招生工作，制定区域招生策略及销售培训工作。招生更有方法。
5、统一教务：区域教学总监统一负责各校区教研工作、并对教学质量进行每日审核，同时组织师训工作。提高客户满意度及校区口碑。