橙小橙

橙小橙总部
美容 化妆品
全国门店251
意向加盟615
申请加盟296
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橙小橙加盟优势

  选址服务
  橙小橙是一家口碑很好的化妆品店。创建这个店的人叫周建雷。创始人在2007年的时候,就接触过化床品行业,且在2013年的时候成立了这个店。这家店开在购物中心,所以产品销售量十分大。随着消费者们越来越信赖产品,产品需求也很大。这几年,总部放开了合作,愿意和全国的有志之士合作,扩张项目规模。橙小橙除了售卖自行研究的品质产品,还推出了进口品质化妆品。顾客们的一些需求,在店中均可得到满足。
  产品配送
  其实此店真正的创办时间是2014年,总部利用六年的时间扶持了近三十家分店成功建立。这些店铺的合作模式不一样,加盟店有十多家。现在每一家店铺的年销售额已经达到了三百五十万元了。当下化妆品行业橙小橙是不容消费者忽视的一个好品牌。创始人对化妆品市场独特的洞察力,促使这个店可以快速的发展起来。既然总部提出给创业者支持,就了解当下的状态。总部会为合作商们提供产品配送服务,让销售链条变得完善,安心且成功的创立一个橙小橙店。
  开业宣传
  橙小橙每一家分店都可顺利的建成,总部的帮助十分必要且主要。开业前期,总部会安排宣传活动,使用各种促销方式,消费者们可体验产品之后,再购买产品。开业宣传不但要策划好,还需要拿出大笔的资金。当下创业者们可没有什么耐心和经验,这些事情一般都由总部策划。毫不例外,橙小橙总部有这样的能力,给了开业宣传辅助,创业者们节省了好大一笔钱。
  创业轻松
  化妆品需求这几年日益增加中,橙小橙的建立,使得很多人有机会接触性价比高的化妆品。不管大家是油性肤质,还是敏感性皮肤,在橙小橙店中都可购买到适合自己的产品。创业选橙小橙,轻松、安心。

橙小橙加盟介绍

  杭州橙小橙企业管理咨询有限公司,专注海外美妆,进口化妆品店全国连锁加盟品牌,是目前为数不多以进口品为主,且具备全国开店能力的美妆连锁。创始2013年,总部设在杭州。截至2018年10月,橙小橙在全国共开设180家。经营商品包含护肤、彩妆、香水、面膜以及其它热卖品、爆品。自2014年开店以来,先后获得:“瑞丽服饰与美容、闺蜜网颁发的进口美妆零售商”“化妆品报、化妆品观察、美妆等颁发的化妆品零售”,“受学生欢迎化妆品零售店”,“化妆品实体零售奖"”百强化妆品连锁”及万达商业、龙湖地产、银泰商业等购物中心颁发的各类奖项。
  与传统化妆品连锁不同,橙小橙将自身定义为:传统国货[J店升级进口化妆品专卖店整体方案解决服务商。经过内部打样及培育测试,橙小橙于2018年3月正式对外输出服务内容,短短2个月内,橙小橙已成功帮助超过50家传统化妆品店转型成功。并确定参加2018年5月在上海举办的第23届美容博览会,展位面积为超过250平方的户外独立VIP展区。
  2007年,周建雷正式踏入化妆品行业,并在2013年创立了橙小橙量贩美妆店。周建雷表示,橙小橙的店就开在了购物中心里,但随着近两年来橙小橙开放合作,加大扩张步伐,他明显感受到门店选址不能局限于购物中心,而要因地制宜。在国内化妆品店同质化的背景之下,橙小橙却独辟蹊径,以进口化妆品作为差异点,在购物中心渠道过得风生水起,开店四年便广受关注。在11月27日由主办的化妆品百强连锁会议·福建峰会上,浙江橙小橙总经理周建雷也应邀前来,并作了题为《橙小橙到底是个什么鬼?》的主题报告,现场讲述了橙小橙崛起背后的经营秘诀。
  从2014年9月在杭州开店至今,橙小橙目前已经拓展到28家店铺,其中加盟店有12家,平均店铺单产超350万元,成为当下化妆品界里一股不容忽视的新生力量,而这一切都与橙小橙创始人周建雷及其团队对消费者的敏锐洞察脱不了关系。

橙小橙加盟条件

  1、要求是完全具有民事行为能力的自然人,拥有合法经营资格的加盟者,渴望获得成功。
  2、认同橙小橙总部未来前景及经营理念,希望与公司建立友好合作关系。
  3、具备足够充裕的资金支持。
  4、长期待在您所在地域,并熟悉当地环境。
  5、服从和遵守橙小橙项目的各项管理制度。
  6、有一定的认知能力,且具备承担市场的损失能力。
  7、有理性的创业心态,且客观看待合作关系。

橙小橙加盟流程

  1.初步接治:了解公司情况以及熟悉整个项目,对公司的品牌有所了解。
  2.提交资料:加盟者必须填写出个人信息详细情况,以便工作人员随时通知。
  3.初步协商:加盟者同橙小橙加盟中心负责人见面,可以对总部环境进行考察,同时总部也会对加盟者资格进行考查。
  4.签订意向书:双方首先签署加盟意向书,由公司收取加盟定金或者加盟保证金。
  5.店面选址:人群比较集中地区、如城市商业区、写字楼。
  6.签订合同和特许经营授权:加盟者与橙小橙双向考查合格者,由工作人员通知双方,签订加盟合同,橙小橙给予加盟者相应的材料和办理相应的手续。加盟者与橙小橙签订相应的特许经营合同。
  7.准备开业:装修风格必须符合总部的要求,并且要求管理人员全部到位即可进入试营业状态。
  8.营销培训:达成合作关系之后,加盟商可随时安排员工去到总部免费学习,合格者将可颁发结业证书。
  9.工程督导:总部将会专程派人进行现场指导和监督,直到符合总部的品牌形象要求。
  10.开业运营:总部协助制定开业计划,全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试,进行实况培训和试营业。
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