重庆九二五老火锅

重庆九二五老火锅总部
火锅 重庆火锅
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重庆九二五老火锅加盟优势

  据德国/美国商务部的统计表明,独立开办企业的业主,稳定性不到18%,而加入连锁店开办的企业,稳定性高达92%。加入连锁店的很大优势是自己既当老板,但又不孤军作战,尽量降低自己开店的,可尽享成功喜悦,广交天下友。据重庆有关经济学家预测,在21世纪重庆火锅将会出现以重庆为大本营向全国范围内的连锁大发展。

  1、获得质量稳定、品质的产品和服务。
  2、独特的味道,美味的菜品,实惠的价格,能尽快适应市场。
  3、向总部快速的学习,积累管理经验。
  4、减少筹备和自行摸索的时间。
  5、合格的筹备培训及后期营运支持,能降低经营。
  6、接受系统的培训,用已说明成功的经验来经营自己的企业。
  7、总部原物料配送,能提高/增加品质的稳定性。
  8、集团集中采购原料、设备,大大降低经营成本。
  9、加盟系统,事业容易扩大,达到事半功倍的成果。
  10、各具特色的装修风格、整体店面设计,企业快速启动。
  11、独特的经营模式可广交天下英豪。【选址支持】选址建议,商圈分析,市场分析,消费习惯、口味分析,竞争对手分析。
  【装修支持】重庆重庆九二五老火锅拥有一支专业的设计队伍,装修理念体现了重庆九二五老火锅企业文化、重庆地域文化、当地地域文化相结合的现代装修风格。
  【培训支持】为加盟店提供开业前的财务管理人员、大堂管理人员、厨房管理人员及技术人员、经营负责人的业务与技能培训;每年组织加盟商开展业务研讨会及新产品展示会;每年定期举办分店管理人员兴趣班,为分店提供持续性培训服务。
  【筹备支持】为加盟店提供开业前的全程筹备跟踪服务,为分店解决开业前的盲目性操作。
  【后续支持】为加盟店提供开业支持与营销策划服务,帮助加盟店顺利经营;每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡视,现场解决分店现实问题;分店如有经营困难,运营中心支持部随时派遣督导员现场帮助。
  【手册支持】《重庆九二五老火锅分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等。
  【物配支持】底料配送,特色产品配送,宣传、促销品配送,原材料免费代购。
  【托管、联营】加盟管控,你加盟我护航,我承担,经营共享。
  【区域代理】一个区域设一个代理名额,资源独享,垄断经营。

重庆九二五老火锅加盟介绍

  专业从事火锅连锁和特许经营的重庆重庆九二五老火锅餐饮管理有限公司成立,其总部位于重庆。公司自成立以来,坚持走“奉献创业,学习创立,竞合创效,诚信创牌”的发展之路,秉承“业精于勤、商精于诚”的企业理念和不断进取、奋勇争先的职业精神。勤劳朴实的重庆九二五老火锅人在茫茫商海中大浪淘沙,孜孜以求,将重庆九二五老火锅从一个几百平米的街边火锅小店锻造成一个目前拥有近500家分店,遍及二十九个省、市、自治区及美国、新加坡、阿联酋迪拜、加拿大、澳大利亚等多个、在2013年餐饮百强企业名列第九、年创营业总额超过20亿元的国际化餐饮集团。先后荣获火锅十佳品牌、中华名火锅、中华餐饮名店、全国绿色餐饮企业、重庆名火锅、重庆市有名商标、连锁企业五靠前等众多荣誉。重庆重庆九二五老火锅火锅总部设在重庆市高新区科园一路科技发展大厦19楼,下设行政人事中心、财务中心、运营中心、直营中心、销售配送中心、采购中心、督察部、外销部等几大部门,同时拥有重庆名家汇食品有限公司、重庆品道居饮食文化有限公司、重庆重庆九二五老火锅饮食文化有限公司等全资或控股子公司。
  高速发展的重庆九二五老火锅,在发扬传统美食的同时,更致力于为顾客打造有文化品位、生活品位、健康品位的餐饮名店,注重为顾客创造舒适的就餐环境和浓郁的文化氛围。未来的重庆九二五老火锅将继续坚持“业精于勤,商精于诚”的经营理念与“诚信与客户价值至上“的核心价值观,在不断完善管理体系、技术体系、运营体系、质量体系的同时,努力发展特许经营事业,迈入集营养健康、高科技含量、人性化与个性化于—体的第五代火锅新时代。
  重庆重庆九二五老火锅火锅企业文化
  企业目标:打创学习型火锅帝国。
  企业作风:认真、快速、坚守。
  服务理念:让客户回赠一个我们的标志。
  加盟理念:加盟一个,成功一个,朋友一个。
  经营理念:业精于勤、商精于诚。
  共同价值观(信仰):诚信、客户价值至上。

重庆九二五老火锅加盟条件

  1、受许人的经营意识
  无论受许人是个人还是组织,公司都把受许人是否认同重庆九二五老火锅企业理念及经营理念,是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件,受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望。
  2、受许人的实力
  潜在受许人必须具备一定的自有资金,也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许经营权交易中的一个基本特征。
  3、受许人的组织管理能力
  加盟店日常运作是否顺利,取决于受许人的组织管理能力。所以,在选择受许人时,应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。
  4、受许人的社会关系
  根据国情,受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网,以提高/增加经营中不具打压,在竞争中不受歧视。
  5、受许人接收总部管理培训
  受许人必须参加特许人提供的各项培训,并且必须认真、努力,全力以赴,以达到培训作用。
  只有对申请人作出全面评价,才能决定是否选择其作为受许人。特许人也应尽量谨慎,否则,一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。v

重庆九二五老火锅加盟流程

  一、潜在加盟商对刘一手企业整体了解,实地考察;
  1、接受潜在加盟商的电话咨询,公司人员介绍企业情况及加盟相关政策。
  2、电话咨询同时,公司人员应对潜在加盟商做初步的评估。
  3、邀请潜在加盟商到重庆进行实地考察。同时带上当地的餐饮竞争分析。如果有店址,可带上潜在店址的图片和平面图。
  二、潜在加盟商与公司招商部谈判代表面谈并相互了解与考察;
  1、与潜在加盟商面谈,详细了解双方情况。
  2、潜在加盟商填写《加盟申请表》与《加盟商适应性测验》。
  3、到公司直营店参观,并实地考察。
  4、根据潜在加盟商带来的当地市场分析,共同讨论当地经营问题。
  三、潜在加盟商回原住地,对地址进行考察,接受公司招商部的涮选。
  1、潜在加盟商回原住地后,首先应选择几处潜在店面,并且电话通知招商部来员考察。
  2、招商专员应邀到潜在地进行市场考察、分析。
  3、招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析。并填写《市场考察分析表》。
  4、选址人员对地址进行后来确定。对店面积进行初步确认。
  5、选址人员对店址进行设计勘测。
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