伯爵教育

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伯爵教育加盟优势

  1、业务优势
  就业环境恶化和公务员工作优越性的双重作用造成了半数以上应届大学毕业生和相当部分社会人员坚定从政志向。各类公职人员报考人数连续几年“井喷”并持续走高,刚性需求旺盛。
  2、品牌优势
  伯爵,市场的先入者、先锋者、主导者和规则制定者。
  3、利益丰厚,收银空间巨大,倾情培育市场
  伯爵不追求的加盟费和管理费,而是着眼于共同开拓,一起成长。在谨慎选择加盟伙伴的基础上,大限度给加盟者让利,并给予多方面支持以培育市场,确保实现“加盟一个,成功一个”的理想目标。
  4、支持全程贴心支持,为您的事业引路
  伯爵总部训练有素的专业队伍为加盟商提供各方面专业指导:选址、装修装饰、设计、人员招聘等,在业务培训、宣传推广、市场策划等诸多方面提供综合服务支持。并且随时向加盟商反馈市场新信息,及时提供经营建议,辅助加盟商不断提高销售技巧,扶持加盟商顺利快捷达到预期运营目标。
  5、整合资源优势,轻松方便成功
  伯爵依靠自身资源优势,在全国各大媒体多方面发布品牌广告,强有力的市场推广为加盟商带来广大生源,并为加盟商提供包括作业流程、经营法则、服务技巧、教育产品介绍等多种科学运营方法,让加盟商轻松营业。
  6、提高/增加培训质量,为您铸就百年营销
  对培训质量和各类教育产品质量跟踪负责,实行的“心”级保养程序,为加盟商打造百年诚信品牌。
  7、不断创立,为您的事业注入源源动力
  并非一时一地,而在于不断坚持。伯爵强大的教学科研团队常年如一的教学创立使我们的培训始终业界,缔结与学员之间的理解。让您永远你的竞争者。
  8、专业市场指导,共享事业秘诀
  伯爵有成熟的样板市场供您考察学习,与成功加盟伙伴多方面交流,市场督导员提供专业策划,借鉴成功者的经营模式,迅速启动市场,让您的加盟尽快孵出金蛋。
  9、巨资投入,丰厚奖励实现目标
  伯爵采用创立的CFT管理模式,拥有一套完善的加盟奖赏机制,本着互利双赢、共享共建的思想,为进一步鼓励加盟商的积极性,伯爵每年投入一定资金,依据各加盟商的经营情况,对业绩优异的加盟商实行奖励。

伯爵教育加盟介绍

  伯爵教育科技有限公司成立于2011年,历经6年发展,时至今日已成为青少年国际素质教育的领军企业,为3—23岁的青少年提供全球的教育发展资源和文化交流体验。
  伯爵教育科技有限公司由国际化加盟机构赛伯乐加盟集团、北美国际教育股加拿大EA集团和中青旅实业联合加盟,伯爵在2017年全面进入黄金发展快车道。
  从香江明珠深圳一路走向祖国辽远要地,从幼儿国际教育、青少年国际素质教育、到青少年国际文化教育交流,伯爵完整布局了3—23岁的国际素质教育产业链,直接拥有11家黑格伯爵青少年国际公馆,拥有教职员工近300名,为数十万孩子提供流的国际教育文化服务。
  我们一起实践,让孩子脱离分数与课业桎梏,笑语欢声绽放。我们共同努力,让孩子健壮体魄与开拓者气度,闪亮国际舞台。在网上学习,这是一种新方式,专业品质,质量可靠,值得选择。儿童动漫知识互动课堂,利用互联网微课的教育方式,将学习知识结合创建儿童多元智能训练体系。将培养真善美标准为基础,训练提高儿童能力核心,全新贯彻执行素质教育。对于这样的教育品牌,大家注重品质,市场广阔,专业的管理,备受欢迎,集结众多教学经验丰富的专业师资力量,提高/增加每位学员都能得到VIP式的辅导,为学生海外学习语言攻关。人性化的小班教学模式,给每位学生全面周到的讲授,并结合学生自身学习条件制定适合不同程度学生的教学计划。特有的教学计划与教学模式使95%以上的学生都达到了目标成绩。
  如果您想了解伯爵教育加盟费用多少钱,请致电或联系在线客服!

伯爵教育加盟条件

  1、认同伯爵教育理念及品牌。
  2、高校老师及学生会干部优先。
  3、有教育培训行业工作经验者优先。
  4、吃苦耐劳,出色完成上级分派的各种任务。
  5、在这里,伯爵给你一片驰骋的天地,热烈欢迎有志之士加盟或代理伯爵教育陕西地市的相关业务。
  6、能够与当地人事局、组织部、教育厅及高校建立联系。
  7、有足够的精力来运作市场。
  8、加盟者有三年(地市)以上的经营管理经验。
  9、有一定的经济实力。
  10、有教育培训行业工作经验者优先。

伯爵教育加盟流程

  1、咨询了解
  电话、网络等方式和总部沟通,充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。
  2、考察洽谈
  有意加盟者可以到伯爵教育公司进行考察,进一步了解公司实力。
  3、资格审核
  总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
  4、正式签约
  根据市场调研情况和自身情况,确定加盟规模及加盟方式,正式签订加盟合同。
  5、选址建店
  总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择店址。
  6、店面装修
  大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
  7、总部培训
  为加盟商提供多方面培训。
  8、开业准备
  落实开业宣传方案,落实开业促销实施。
  9、吉日开业
  选择吉日盛大开业,开业后期运营过程中,如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。
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