1.店面设计：可由总部派遣设计团队现场勘察、规划、设计，并在后期装修施工阶段实施不间断的工程监理。
2.加盟分析：市场营运部将协助您制定加盟分析，以及开店加盟整体预算及可行性分析。
3.推广计划：总部根据当地情况在开业初期制定并提交一份推广策划方案，让您有备而战。
4.人员培训：根据店面的实际情况，总部将提供人员配制方案，由加盟商自行招聘，在开业前一至两个月，由加盟商自行送总部进行培训，总部根据情况将人员安排在各直营店进行一对一培训，并由专人负责培训人员的衣食住行，定期进行思想沟通、交流。培训后期，总部对所有人员进行理论及实践考核，根据考核结果及日常表现进行人员定岗。开业初期总部指派培训教员到加盟店当地进行实地培训一月，培训内容包括服务礼仪、产品知识、西厨知识、管理运营、制度执行力、现场实际操作等，并在培训结束后进行对应的考核，对人员的综合能力作评估。
5.全面培训，提升能力：总部提供店长培训、管理培训、促销培训、搭配技术等一系列培训。
6.区域保护，良性发展：总部严格执行区域保护政策，在限定区域内，只有一家店垄断经营。
7.一站供货，飞速进店：完备的物流体系，进货补货，一个电话、一句留言，就能快速发到。
8.滞销货品，随意调换：完善的无障碍退换货制度，加盟商可随意调换货。
9.代理商经销商进货价市场价额度。