阪急百货加盟优势：
1、品牌优势：阪急百货全力打造“千店一面”品牌形象效应，品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。
2、区域保护：公司为了保护经销商的利益，以区域经销授权作为公司的区域市场政策，公司以经销协议的方式不在同一区域内发展第二经销商
3、产品优势：专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。
4、技术优势：阪急百货凭借强大的科技开发力量，在设备、产品、技术、服务等方面，始终在同行中保持强大的优势。
5、广告支持：公司对经销商设置大力度的广告投放费用支持，支持经销商启动所辖区域市场(具体的支持方式详见公司经销协议)。公司全新打造网站平台，经销商利用公司的网站作为一个发布信息的平台，让经销商利用网站平台资源共享、交流经验，发布信息等等。
6、培训优势：想要加盟阪急百货之路走得更顺畅，掌握必要的开店技巧很重要。加盟阪急百货后，总部专业的培训团队会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。
7、服务优势：阪急百货先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。
8、加盟优势：阪急百货低投入高客流，固定的经营场所为您招揽更多的回头客，让您有扶持。
阪急百货加盟品牌简介：
2014年10月14日，日本阪神阪急百货店与都市房地产共同出资的阪神商业项目完成工商注册，注册资本18亿元(2.9亿美元)，项目加盟额30亿元(4.84亿美元)，拟在宁波东部新城标志性建筑—宁波中心内持有并运营约16万平方米、以高端百货为主的大型综合商业购物中心。
据悉，该项目是阪急阪神百货店在国外加盟的处女项目。阪急阪神百货店由阪急阪神东宝集团下属的H2O零售公司控股，总部位于日本大阪市，主营业务百货零售。目前，阪急阪神在日本国内拥有15家百货店，其中阪急百货店11家，阪神百货店4家。阪急百货店以大阪梅田本店为中心。梅田阪急百货店话题性、新闻特点和娱乐性传达给消费者。而这种新方式需要空间和场地，甚至舞台设施，让消费者在其中体验。
据统计，大型连锁百货样本2014年以来已经和明确将要关店38家，其中百盛百货、玛莎百货各5家，洋华堂4家，别的包括井商场、中都百货、NOVO百货、宝莱百货，尚泰百货等在中小城市均有关店。
阪急百货店是日本数一数二的时尚先导型综合百货商城。
是由H2O Retailing Corporation株式会社旗下的株式会社阪急阪神百货店运营的日本百货店。
作为亚洲时尚中心地的日本自然是不缺各种的百货商场。阪急百货店不但拥有众多时尚的日本品牌，许多品牌也让人趋之若鹜。
阪急百货店作为事业家枢纽百货店，交有助于润肠通便利是毋庸置疑的。日本铁路公司JR线，阪急公司阪急线和阪神公司的阪神线都汇集在梅田车站。三家铁路公司和城市轨道公司的八条轨道铁路线可分别通往京都、神户、大阪机场、宝冢等地区。由大阪市梅田站乘JR线到新大阪站可以换乘日本新干线到达日本各地。便利的交通也为阪急百货店提供了稳定的客源。
1929年阪急电车的创业者小林一三当时为了给沿电动车线住民和乘客提供方面，大胆设想到开设由电车地铁直营的百货店。于是，阪急百货店就作为世界个枢纽百货店华丽的开业了。并且从1931年到1972年为止开始前前后后又经历了8次重复叠加和扩建。期间在1947年阪急百货店以公司形式成立。到2012年为止总共历经七年完成了阪急百货店的梅田总店的重建工程。
在2007年以前，阪神和阪急为两家不同的百货公司，分别位于大阪梅田地区道路两侧。但是两家经营特色鲜明，因此有「充满感的阪急，平民的阪神」之说。2007年10月1日，阪急百货店和阪神百货店进行合并，在此基础上设立阪急阪神百货店。
阪急百货加盟条件：
一、、具备民事履约能力的法人或自然人。
二、、要有诚信、勤劳、积极、快乐的人生观。
三、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。
四、认同阪急百货品牌形象以及企业文化。
五、有足够的资金扶持品牌的健康发展，有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
六、具有固定的经营场地，商场超市铺位或临街门面，并经总部评估合格后方可经营。
七、能严格执行我方所制定的各项政策。
八、有合格的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。
九、要有正确的加盟观，理性的面对加盟成败。
十、有一定相关的经营经验，有着合格的服务意识。
阪急百货加盟流程：
1、了解品牌
可以在网站浏览阪急百货加盟信息，也可以留言或者拨打加盟电话了解更详细的加盟政策。
2、实地考察
加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。
3、提出申请
提出申请，并提供资质文件或其他文件。
4、签订合约
经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。
5、店铺选址
加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。
6、店铺装潢
待合同签定完毕后，总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案，并及时落实执行。
7、总部培训
总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。
8、开业策划
制定开业策划方案，设计宣传海报，为开业做好准备。
9、盛大开业