协助选址与评估:协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、加盟预估、经营损益预估,供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时,筑地屋总部会协助加盟者选址。
统一装修与设备:为确保店面的统一形象,店面的设计是由总部的设计师设计,无偿提供平面布局图效果图图纸,由总部审核合格的工程队投标施工;为确保产品的质量,店面的设备由总部提供。
人力资源的协助:开店前,提供人员招募、人事制度参考资料;并协助加盟者招募员工。开店后,总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支持,并经常提供在职教育训练。不断的教育训练
开店前,总部为加盟者、经营团体、店面经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程,总时间为一个月。开店后,总部还将持续对各层级干部开设相应的课程,不定期举办共识会,加强与加盟者的沟通。
营运指导和协助:开店前,制定开店筹备工作进度,协助规划开业广宣、促销活动的举办。
开店后,总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导,每月与加盟者召开经营检讨会,协助改善店面管理,提升业绩。
协助广宣与促销:为促进加盟的营业业绩,总部会视营业实际情况,提供广宣及促销,全国及区域性促销,单店行销活动。总部统一规划安排广告宣传活动,专款专用。
商品企划与研发:总部行销和研发部门迎合市场需要,对商品品项的组合进行规划,制定相应的商品加个;根据市场变化,确定商品的淘汰与引进;不断进行新品研发和半成品开发,提高市场竞争力。
强烈的事业心、成功意识和领地意识。
认同企业文化和管理模式愿意全身心投入巴罗克事业。
遵循总部标准化、规范化的管理模式,认真履行巴罗克加盟合同
遵守的相关法律法规,做到合法、诚信经营。
具备一定的市场开发能力和管理能力。
具备一定的经济实力,并有一定的创业资金。
有适合经营销售的场所。
1、网络或电话咨询了解;
2、提出合作申请,填写合作申请;
3、前往总部详细考察,签订合作协议;
4、店铺选址;
5、店铺设计、装修及证件办理;
6、管理课程与实操课程培训学习;
7、开业准备及活动策划;
8、传单发放、试营业与商圈分析;
9、隆重开业;
10、营业数据统计及分析,总部跟踪。