1.人才贮备优势:
安不凡培训建立精英人才库和项目经理人才库为外包研发提供人才服务。
包括：iOS、Android开发工程师，UI、UE设计师，J2EE和.net工程师，项目经理；
2.人才服务优势：
根据企业特定需求培养相关技术或管理人才，降低企业用人成本；
根据企业的需要，为企业现有员工的提升技能的各种定制培养；
3.个性化推广解决方案优势：
针对产品功能及特点，量身定制个性化的推广全案；
的5 1线上推广模式，即：（品牌推广、互动活动、在线传播、用户口碑、营销调研）危机公关，帮助您了解用户、找到用户并赢得用户；
丰富多样的推广平台，拥有线上百家推广联盟及线下全国校园联盟，帮助产品全面快速的占领广阔市场，加速口碑传播及品牌渗透；
4.专业认证优势：
安不凡培训科技成为教育部MITT项目全国移动互联网应用开发实训中心
安不凡培训科技成为工信部NITE信息技术紧缺人才培养工程认证培训机构
安不凡培训科技成为中关村移动互联网联盟指定培训中心
安不凡培训科技成为网龙网络有限公司认证的移动互联网人才技术咨询与服务基地
安不凡培训科技成为龙巢网认证大学生就业基地
安不凡培训科技成为Tech2IPO认证创业培训基地
安不凡培训科技已获得ISO9001质量管理体系认证
安不凡培训科技（北京）有限公司是全球倡导移动互联网实用人才一体化服务的品牌，由“天使会”、蓝色光标、海银资本共同加盟。致力于培养android、ios等智能手机应用软件、游戏研发等紧缺人才，是教育部“mitt项目全国移动互联网应用开发实训中心”，是“中关村移动互联网产业联盟”-的培训中心，是一家集技术咨询、技术开发、人才服务和创业孵化与一体的高新技术公司。移动互联网人才培训和软件外包服务是公司的两大业务模块。
安不凡培训现已在全国近30个城市设立分支机构和研发中心，遍及移动互联网产业发达城市——北京、上海、南京、长沙、武汉、杭州、济南、太原、郑州等，为谷歌、百度、华为、三星、uc优视、tom、机锋网、盛大网络、移动、it168、腾讯、3g门户、豌豆荚等500多家知名企业提供人才输送、产品外包等服务。
随着移动通信技术的迅猛发展，移动互联网已经进入我们的生活。任何一项新兴事物的发展都离不开人才的大力推动。Android人才对于以多元化服务为特色的移动互联网产业来说，有着特殊的意义。有志在移动互联网行业中大展拳脚的精英要如何提升自己，加入到移动互联网的大潮中来呢？
我国的3G核心人才仅有不足万人，随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，所有手机制造商几乎都在招聘Android工程师，但符合条件的Android工程师寥寥可数，企业招聘难度可想而知。2010年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。我们相信，在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。根据的调查，2.5G环境下比较成熟的工程师年薪在10万元左右，未来3G人才的年薪至少在15至20万元左右，相对IT其它行业来说，这一数值是非常具有诱惑力的。
移动互联网人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫！国内三大运营商如火如荼的无线营销战持续升温，再加上3G对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆移动互联网手机开发工程师这个黄金职位。所以我们说程序员必学Google Android的理由可以总结为以下几点：更快的薪酬提升通道、更好的热门就业岗位、更多的行业人才需求、热门的新技术行业。
1、持有中华人民共和国身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业；
2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则；
3、具有合适的经营场所，以及流动的可支配资金；
4、身体健康，能长期从事经营和管理工作；
5、坚定负责的性格和合格的社会信誉，并全身心投入经营；
6、有强烈的创业加盟决心
7、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有合格的从业道德和正确的商业意识。
1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。
2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。
3、加盟申请：双方签订意向书并缴纳一部分的意向履行金。
4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。
5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。
6、店面装修：市场专员实地考察、评估店铺，提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修。
7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。
8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。
9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。
10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。
11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营，确保店面完全步入正轨。