爱婴世家

爱婴世家总部
教育 婴儿游泳馆
全国门店245
意向加盟536
申请加盟200
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爱婴世家加盟优势

  信息化管理
  爱婴世家ERP管理平台集技术与先进思想于一身,主要包括日常营业流程管理和客户关系管理两大部分。管理平台覆盖整个标准化服务流程,主要模块包括营业支撑,营销管理,经营分析,财务管理,自动功能,短信平台等
  全新VI设计
  有研究证实,人类视觉感知能力的70%来自与色彩,其次是形象。消费者对品牌的感知和记忆60%-80%来自于色彩,消费者往往对色彩的认知来寻找符合自身需求的产品和服务。正是基于色彩在视觉识别中的重要性,爱婴世家聘请意大利animo设计团队打造全新的视觉VI体系,更符合人对色彩认知的喜好,定位中高端品牌形象,提升及强化品牌影响力。
  SOP标准化运营作业
  a.将企业积累下来的经验,技术记录在标准中,以免因为人员的流动而导致技术的流失。
  b.操作人员短期的培训就能掌握较为先进合理的技术。
  c.根据标准作业易于查找责任环节。
  b.树立合格的品牌形象,取得客户的信赖与满意。
  技能拓展课程
  1.爱婴世家的拓展教育法强调以运动为基础进行全脑开发的婴幼儿拓展式教育方法。
  2.它将运动智能拓展和思维拓展有机的结合到水中,以水的浮力,水的阻力,水的压力,水的不稳定性,水的温度为基本条件,利用水的自然属性和人对自然属性的调整促进婴幼儿身体素质的提高,并在遵循婴幼儿心理,生理发展规律的基础上,根据婴幼儿的自身发展特点对其认知,语言,社会交往,音乐等智能系统教育。
  3.在提高运动智能的同时全面开发大脑,以达到婴幼儿身体和智慧能力全面发展的目的
  与大品牌合作
  爱婴世家拥有十几大产品系列,汇聚国内外几百个代理品牌,几万个单品,严格按照ISO9001质量管理体系运营,确保合作商后期运营落地!

爱婴世家加盟介绍

  爱婴世家婴儿游泳馆是南京爱婴世家加盟管理有限公司的产品。现代人在抚养孩子的时候都讲究科学,因此,科学的游泳方式被人们所接受。家长们总是会定期的带着孩子去游泳馆游泳。这就为爱婴世家婴儿游泳馆创造了发展的好机会。对设备的改进,爱婴世家以明显的优势成为了家长们的选择,生意异常人气高。游泳池大力改进,家长更合格。除了游泳池的改进,爱婴世家婴儿游泳馆还设计了一套符合商业需求的快速供热水设备,我们在商业经营中总结出来的供水的能力是婴儿游泳的关键。没有强的供水能力,根本就谈不上正常的营业。爱婴世家婴儿游泳馆的快速供热水设备在我们总店得到了验证,使我们的服务能力得到了很大的提高。我们公司会为每家加盟公司度身定做去设计一个符合您的快速热水设备,保护每个加盟商业务的正常开展。
  爱婴世家婴儿游泳馆是从事婴幼儿游泳加盟服务(婴儿游泳、婴儿洗澡、婴儿抚触等)以及婴儿游泳设备(婴儿游泳池、婴儿游泳圈、婴儿洗澡盆、儿童游泳池及各种婴儿游泳用品等全套婴儿游泳馆用器材)生产和销售于一体的大型化加盟连锁机构,是国内婴幼儿游泳行业较早商家。爱婴世家婴儿游泳馆从经营中不断的总结和完善,已有一套化和系统化的服务理念和经营方法,并得到了广大客户和加盟商的认可及称赞;爱婴世家婴儿游泳馆与国内外众多孕婴童行业品牌开展深密的互动合作,成为婴幼儿行业个性化,凭借着的系列产品和服务,爱婴世家婴儿游泳馆将创立未来孕婴童连锁市场的发展方向。
  爱婴世家婴儿游泳馆秉承"诚信、合作、共赢"的经营宗旨,以"创立、务实、求精"的企业经营理念,把顾客的需求作为企业发展的根本动力,把"顾客满意"作为企业追求的终目标,凭借"规范的管理,合格的信誉,的产品,的技术,高品质的施工质量,完善的售后服务"赢得了广大加盟商的信赖。
  爱婴世家婴儿游泳馆总经理携全体员工热烈欢迎各省市各地的有识之士、创业者前来加盟总部位于风景优美的山东淄博参观考察!让我们为了孩子的健康、为了祖国的下一代共同发展婴幼儿健康事业!

爱婴世家加盟条件

  1、加盟者对本行业感兴趣,能够独立负担加盟的各种事宜。
  2、理解并接受爱婴世家的经营理念和企业文化。
  3、熟悉本地行业市场,且具备一定的经济实力。
  4、需按总部规定确定经营场地的位置和面积。
  5、服从“爱婴世家”总部的管理,愿意和总部共同发展。
  6、有合格的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源。
  7、加盟商应当拥有刻苦的精神,也有致力于将爱婴世家加盟店做大做强的信念。

爱婴世家加盟流程

  1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
  2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
  3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
  4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
  5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
  6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
  7、总部制定开业宣传推广方案。
  8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
  9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
  10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
  11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。
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