阿姨来了家政加盟优势
更快 更准 更合格 6大阿姨来了家政加盟扶持 全面为您服务
更快：我们拥有专业的家政团队，数量达到万人以上，实力品牌值得您的信赖。
更准：我们拥有专业的营销顾问团队，可以进行一对一的专业服务。
更合格：我们所有的家政人员，所有的家政人员都是持证上岗，在网上可以直接看到所有的评价。
有我更合格：能进入我们的家政团队都是经过了14项层层把关，我们拥有专业的把控，一旦进入黑名单阿姨将永不录用。
有我更优雅：我们在总部开设了一系列的插画、礼仪培训等多种课程，可以全方面的培养阿姨的素质、心理健康等，可以更好的服务于消费者。
身份认证：我们所有的阿姨都是实名认证的，不存在一些黑户、犯罪者的存在，在阿姨进入新的家庭后，我们会为消费者提供身份证复印件等一系列物品，让您合格、安心。
阿姨来了家政加盟支持
1、整店输出：公司提供各类服务，完整的复制，降低加盟商的加盟和经营难度。
2、品牌资源：使用阿姨来了品牌，不用花费一分钱，扩大品牌影响力。
3、区域保护：按照经济发展情况和人口密度，对每一个加盟商实行区域保护，以提高/增加每个创业者都可以赚到钱。
4、产品研发：经验丰富的技术团队，不断提供后续产品！
5、提供选址：店面装修设计、营业指导、销售培训，让您快速而专业的启动品牌之旅。
6、价格统一：统一价格供货，没有中间差价。
7、后期服务：顾问式服务，定期的加盟商团队培训与经营沟通全程跟踪监控。
阿姨来了家政加盟品牌介绍
阿姨来了是家政行业优先推出融合在线预订、支付、点评为一体的家政经纪平台。以为雇主找一个好阿姨为前提，匹配专属一对一有责任心、善于匹配、诚信的家政经纪人为品牌理念。将阿姨的服务质量与家政经纪人的信用等级绑定，信用等级决定家政经纪的实现目标；并要求经纪人可以发自内心的关注雇主需要，关心阿姨成长，从而提高雇佣匹配度，提高服务质量。阿姨来了诞生于2013年3月21日，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，是我政经纪服务商，是家政O2O理念的践行者。
阿姨来了由北京嘉乐会家政服务有限公司运营，拥有在北京、上海等地拥有十多家实体品牌eiPof8vu3ox门店，面向国内雇主提供以月嫂、育儿嫂、家政员为主的经纪服务，累计为一万多人次提供过家政工作。北京嘉乐会家政服务有限公司成立于2007年3月，是北京家政服务协会常务理事单位，中庭服务业协会会员，受国内表彰的百家诚信服务公司，公司家政员曾多次荣获北京家政服务员技能大赛优胜奖，北京电视台、北京青年报、北京晚报等多家媒体对嘉乐会进行了报道，公司创办人周袁红女士还应邀出席了2009年国际劳工组织举办的“家政工体面就业国际研讨会”并发表主题演讲，曾经接受电视台《半边天》节目、《夜线》直播、江苏卫视《脱颖而出》大型节目、MSN《职场人生》等栏目的专访。公司出版的《嘉乐会》杂志在雇主及家政员中有着深远的影响。
阿姨来了家政加盟怎么样
阿姨来了遵守市场规则，目标远大。活用自己的优势，打造更多服务于客户，改善自身产业和标准化管理，打造国际先进的特许加盟eiPof8vu3ox经营体系。还为加盟商提供统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品自有工艺等。阿姨来了运用各类媒体资源，不停歇的曝光阿姨来了品牌形象，阿姨来了推动您走向成功。
阿姨来了在经营发展过程中，始终本着“创业帮扶、互利共赢”的理念，努力实现自己的目标。阿姨来了广为人知，广受好评。阿姨来了这样一个好的加盟项目就在您的面前，如果您有意愿加盟我们，赶快加入开启您的财富人生。
阿姨来了家政加盟费用多少钱
阿姨来了加盟总加盟费用：一线城市（以上海为例）79.9万元，二线城市（以武汉为例）53.25万元，三线城市（以绍兴为例）31.46万元
阿姨来了家政加盟条件
1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望及创业热情的您或您的家人。
2、尊重并认同阿姨来了品牌文化以及经营理念。
3、具备一定加盟能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。
4、店面地理位置交有助于润肠通便利，人流量大目标消费者明确。
5、需遵循公司的相关加盟规定，自觉维护阿姨来了品牌市场形象
6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、有理性的加盟心态，能够客观的看待加盟与实现目标的关系。
阿姨来了家政加盟流程
1、资料搜集
加盟商可以访问加盟费查询网了解项目的基本信息。
2、了解加盟可行性
对本地的市场进行调查，了解加盟可行性。
3、递交加盟意向
创业者说明自己的加盟意向，递交给加盟总部，由总部审定加盟资格。
4、签署合同
全面了解阿姨来了，认同我们的发展理念，评估确认加盟条件合格后，签署合同。
5、确认商圈及店铺地址
总部协助合作商确认商圈及选址，以提高/增加加盟店后期的运营。
6、装修
公司为加盟商现场指导监工，加盟商须严格按照公司指定模式进行装修，公司验收合格后方可营业。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、开业计划
根据店铺实际情况以及本地城市情况，制定相应的开业计划。
9、协助开业
公司专业人员到达加盟店协助店堂布置、货品陈列等，帮助加盟店顺利开业。