1、选址装修支持体系
爱悦堡托育早教为加盟商提供建议，协助选址、市场评估、装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。
2、人力资源体系
爱悦堡托育早教总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。
3、培训体系
新中心筹建运营培训支持，以及指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支能团队爱悦堡托育早教完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。
4、教具定制体系
爱悦堡托育早教为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。
5、完善的课程与升级体系
爱悦堡托育早教为0-6岁的儿童提供完善的7大课程体系。爱悦堡托育早教总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程。
6、营销推广体系
结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。
7、运营督导体系
爱悦堡早教中心总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在合格的状态。
8、标准化管理体系
筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程。
管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位。
教学篇：近千份标准化教案提高/增加老师化教学，的教学团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿。
运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依。