奥凌OOHLink

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奥凌OOHLink加盟优势

  1、品牌形象支持:免费提供全套品牌VIS视觉形象系统,提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿,并提供店员培训手册。
  2、整店输出支持:公司可以协助加盟商选址,统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作,总部提供统一的VI系统,提供整体配套服务与支持。
  3、免费培训支持:由人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的支持,使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
  4、物流配送支持:奥凌OOHLink是一个大品牌,各方面的发展已日臻完善,不仅拥有完善的销售系统和管理体系,也拥有物流服务部,负责加盟店的订单核对和产品配送。的物流渠道不仅扶持了产品的安全,更能扶持加盟店的产品及时更新,提高用户满意度。
  5、媒体广告支持:可以免费享有总部的大量广告资源。
  6、市场运营支持:公司总部提供完善的品牌运营方案和的宣传推广策划,由公司统一规划全国性及地方性品牌宣传促销。
  7、跟踪服务支持:为加盟店开业提供为期7天的带店服务,以现场经营管理方法与经验,指导业务生产流程及员工技能再培训等,并协助加盟店建立规范化营运管理体系。
  8、品牌战略优势
  品牌对于企业,经销商,消费者就是一种信誉,是一种价值,是一种力量,也是一种形象。近几年的发展,已形成一系列先进工艺,生产厂房、机械设备及各种人才,公司处于行业带头水平,不断开拓新的区域市场,传递企业文化,让加盟商拥有时间久的加盟和巨大的收银实现目标,不错终实现与加盟商财富共赢。
  9、区域经营优势
  行业发展空间巨大,提高/增加区域单独代理,加盟少实现目标率高。全国品牌、上榜品牌、加盟有扶持

奥凌OOHLink加盟介绍

  奥凌OOHLink-全国连锁机构创始于2005年,始终坚持“以人为本,开拓创立;诚信经营,客户至上”的经营理念,深耕国内二三线城市人力资源市场,致力于打造全国先进的O2O人力资源服务连锁品牌。
  奥凌OOHLink旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构,形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度,公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市,服务全国超1000万用户。
  作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业,百城以“筑造人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景,始终坚持技术创立、自主研发的道路,以产品创立、服务创立、管理创立引路行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累,百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术,成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势,结合线上与线下多种服务模式,构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈,为用户提供品质、、的人力资源解决方案及增长服务。
  奥凌OOHLink人力资源服务平台,专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供解决方案,以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。
  奥凌OOHLink会从城市合伙人实际需求,给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供的支持帮助,包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案,同时也将专设的招商经理来协调和沟通,以提高/增加合伙人在奥凌OOHLink服务平台项目上的顺利快速发展。
  奥凌OOHLink作为全国人力资源服务平台的后起之秀,十分重视城市业务的开发和拓展,奥凌OOHLink也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据说明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想,成为一生的合作伙伴。

奥凌OOHLink加盟条件

  1、具备各项合法经营手续。
  2、认同奥凌OOHLink品牌,具有合格的加盟心态和开拓意识。
  3、具备一定的加盟资金及加盟实力,可承担相应的加盟。
  4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
  5、执行和遵守“奥凌OOHLink”项目的各项经营管理体系。
  6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。
  7、具有长期发展眼光和组织管理能力,具有拼搏精神和强烈成功欲望。

奥凌OOHLink加盟流程

  项目咨询:加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容
  项目考察:加盟者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认加盟意向
  加盟申请:加盟意向明确后,填写加盟申请书
  资格审核:总部对加盟人提供的各项资料进行审核,以确认加盟人的加盟资格
  签订合同:明确双方的权利与义务后,签订加盟合同
  相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核后发相关证书
  开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店
  售后服务:建立加盟者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题。

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